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摘要：做好新形势下的组织人事工作，提高组织人事干部队伍的素质和能力，是当前和今后一个时期组织人事工作一项十分重要而紧迫的政治任务。笔者对打造一支高素质组织人事干部队伍进行一下几方面的思考。
关键词：高素质；组织人事；干部队伍
Abstract: Well under the new situation of the organization and personnel work, to improve the quality of cadres and personnel and organizational ability, is the current and future a period the organization and personnel work is a very important and urgent political task. The author to create a high-quality personnel cadres were thinking about several aspects.
Keywords: high-quality； personnel; cadres
中圖分类号：F279.23 文献标识码： 文章编号:
一、不断强化学习意识，提升把握政策的能力
近年随着改革的不断深入，组织人事工作的对象已由传统封闭、单一转变为开放、多元，社会经济成分、组织形式、各种利益关系和多种分配方式的多元化，使组织人事管理的任务更加艰苦和复杂。这就要求组织人事干部要树立强烈的学习意识，通过学习和思考，不断拓展知识面，更新自已的知识结构，提高自身素养，从而提升把握政策的能力，使工作视野更开阔，眼界更宽广，思路更清晰，头脑更清醒，真正成为组织人事工作的行家里手。要加强政治理论学习，时刻保持政治上的清醒和理论上的成熟；要努力提高政策水平。不仅要脑里装着政策法规条文，而且要有较高的政治理论素养，用辩证的、科学的、发展的眼光来理解政策，把原则的坚定性和方法的灵活性有机地结合起来，积极稳妥地处理好各项人事工作。
二、不断强化责任意识，提升解决实际问题的能力
一是要有强烈的事业心、责任心。始终把干好本职工作作为第一追求，以工作为本，以事业为重，经常照一照自己的形象，找一找自己的差距，做到重事业、淡名利、爱本职、讲奉献，把主要精力用到工作上。二是要任劳任怨。坚持把艰苦的岗位当作人生成才的机遇，把领导的关心当作不断前进的动力，把同志们的批评当作对自己的最大爱护，心胸开阔，光明磊落，不计得失，始终保持昂扬向上的工作热情。三要有严谨细实的工作作风。做到工作高标准严要求，严格按照工作程序办事，对每一项内容、每一个环节都要认真审查，严格按规章制度办事，以高度的事业心、责任心去做好人事工作。
三、不断强化道德意识，提升执行纪律的能力
遵守职业道德规范提高职业道德情操是组织人事干部加强修养的一项重要内容。要求领导干部德才兼备，首要的是德，没有德一切无从谈起。组织人事干部必须要经得起各种诱惑和考验，努力遵守和维护组织人事工作的政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律，自觉言行一致。工作上讲原则，挡得住诱惑，顶得住压力。生活上不盲目攀比，守得住清贫，耐得住寂寞。时刻牢记党的宗旨，自觉抵制拜金主义、享乐主义生活方式的侵蚀，做到自重、自省、自警、自励，把好权力观、金钱关、生活关，提高拒腐防变的能力。
四、不断强化大局意识，提升团结协作的能力
一要善于与部门、同事合作。在工作上相互配合与支持，拧成一股绳，多尊重别人的意见，虚心接受别人的优点和长处，容忍别人的缺点和短处。二要加强沟通。不仅要在工作方面沟通，而且要在感情方面沟通，通过工作交流感情，通过感情促进工作。三要不断化解矛盾。既要正视矛盾和问题，又要善于解决矛盾，要在坚持原则的前提条件下，在深入了解本质的基础上，积极稳妥地化解各种矛盾和问题。
五、不断强化创新意识，提升工作创新的能力
创新是一个民族进步和发展的不竭动力。随着改革的深化，人事管理职能发生了重要转变。这就要求要用新的思路解决组织人事工作出现的新问题，用创新的思想解决组织人事工作中出现的一些热点难点问题。在充分发扬传统的基础上，抛弃那些与发展不相适应的落后思想和陈旧观念，深入研究新情况，采取新措施，研究新办法，探讨新方法。一要勤于思考、善于思考。任务工作都有其规律性，要注意摸索，积累经验。二要对存在的问题要认真改正。不能满足于现状。培育发散性思维，勇于接受新理论，新事物。三要深入实际搞好调查研究。“没有调查就没有发言权”，要经常深入基层，深入群众，了解实际情况，拿出切实可行的办法，为领导决策提供第一手资料。
关键词：高素质；组织人事；干部队伍
Abstract: Well under the new situation of the organization and personnel work, to improve the quality of cadres and personnel and organizational ability, is the current and future a period the organization and personnel work is a very important and urgent political task. The author to create a high-quality personnel cadres were thinking about several aspects.
Keywords: high-quality； personnel; cadres
中圖分类号：F279.23 文献标识码： 文章编号:
一、不断强化学习意识，提升把握政策的能力
近年随着改革的不断深入，组织人事工作的对象已由传统封闭、单一转变为开放、多元，社会经济成分、组织形式、各种利益关系和多种分配方式的多元化，使组织人事管理的任务更加艰苦和复杂。这就要求组织人事干部要树立强烈的学习意识，通过学习和思考，不断拓展知识面，更新自已的知识结构，提高自身素养，从而提升把握政策的能力，使工作视野更开阔，眼界更宽广，思路更清晰，头脑更清醒，真正成为组织人事工作的行家里手。要加强政治理论学习，时刻保持政治上的清醒和理论上的成熟；要努力提高政策水平。不仅要脑里装着政策法规条文，而且要有较高的政治理论素养，用辩证的、科学的、发展的眼光来理解政策，把原则的坚定性和方法的灵活性有机地结合起来，积极稳妥地处理好各项人事工作。
二、不断强化责任意识，提升解决实际问题的能力
一是要有强烈的事业心、责任心。始终把干好本职工作作为第一追求，以工作为本，以事业为重，经常照一照自己的形象，找一找自己的差距，做到重事业、淡名利、爱本职、讲奉献，把主要精力用到工作上。二是要任劳任怨。坚持把艰苦的岗位当作人生成才的机遇，把领导的关心当作不断前进的动力，把同志们的批评当作对自己的最大爱护，心胸开阔，光明磊落，不计得失，始终保持昂扬向上的工作热情。三要有严谨细实的工作作风。做到工作高标准严要求，严格按照工作程序办事，对每一项内容、每一个环节都要认真审查，严格按规章制度办事，以高度的事业心、责任心去做好人事工作。
三、不断强化道德意识，提升执行纪律的能力
遵守职业道德规范提高职业道德情操是组织人事干部加强修养的一项重要内容。要求领导干部德才兼备，首要的是德，没有德一切无从谈起。组织人事干部必须要经得起各种诱惑和考验，努力遵守和维护组织人事工作的政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律，自觉言行一致。工作上讲原则，挡得住诱惑，顶得住压力。生活上不盲目攀比，守得住清贫，耐得住寂寞。时刻牢记党的宗旨，自觉抵制拜金主义、享乐主义生活方式的侵蚀，做到自重、自省、自警、自励，把好权力观、金钱关、生活关，提高拒腐防变的能力。
四、不断强化大局意识，提升团结协作的能力
一要善于与部门、同事合作。在工作上相互配合与支持，拧成一股绳，多尊重别人的意见，虚心接受别人的优点和长处，容忍别人的缺点和短处。二要加强沟通。不仅要在工作方面沟通，而且要在感情方面沟通，通过工作交流感情，通过感情促进工作。三要不断化解矛盾。既要正视矛盾和问题，又要善于解决矛盾，要在坚持原则的前提条件下，在深入了解本质的基础上，积极稳妥地化解各种矛盾和问题。
五、不断强化创新意识，提升工作创新的能力
创新是一个民族进步和发展的不竭动力。随着改革的深化，人事管理职能发生了重要转变。这就要求要用新的思路解决组织人事工作出现的新问题，用创新的思想解决组织人事工作中出现的一些热点难点问题。在充分发扬传统的基础上，抛弃那些与发展不相适应的落后思想和陈旧观念，深入研究新情况，采取新措施，研究新办法，探讨新方法。一要勤于思考、善于思考。任务工作都有其规律性，要注意摸索，积累经验。二要对存在的问题要认真改正。不能满足于现状。培育发散性思维，勇于接受新理论，新事物。三要深入实际搞好调查研究。“没有调查就没有发言权”，要经常深入基层，深入群众，了解实际情况，拿出切实可行的办法，为领导决策提供第一手资料。