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截止2011年7月,应届大学毕业生的人数已经超过600万人,如此庞大的就业队伍定会给当前的就业市场带来巨大的冲击。大学生在毕业找工作时出现的多种问题表明当前大学生的就业能力亟待提高。本文就从毕业生就业常见的问题入手,分析当前社会对毕业生有怎样的要求以及作为高校的管理者应该采取怎样的措施来提高毕业生的就业能力,以期为高校的就业指导老师提供一些参考和建议。