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高等院校承担着人才培养、知识创新和服务社会的重要任务,人力资源水平在很大程度上决定了高校的服务水平.新形势下,高校要进一步深化人事制度改革,就必须坚持牢固树立现代人力资源理念,不断强化人力资源管理.如何建设一支素质优良、结构合理的教师队伍成为高校加强人力资源管理的重要课题.本文结合目前我国高校人力资源管理现状,就此问题谈一些粗浅的看法.