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合理的销售人员薪酬有利于激励销售人员,在设计薪酬时要做好一系列工作。这些工作包括销售工作分析,销 售薪酬设计和绩效考核体系的建立。
销售人员薪酬设计探讨
【摘 要】
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合理的销售人员薪酬有利于激励销售人员,在设计薪酬时要做好一系列工作。这些工作包括销售工作分析,销 售薪酬设计和绩效考核体系的建立。
【机 构】
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武汉市职工大学
【出 处】
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职大学报(自然科学版)
【发表日期】
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2005年02期
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