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摘 要：社会主义核心价值体系的提出是我党在理论创新上的一大成果，对构建我国社会主义和谐社会以及加强我国社会主义精神文明的建设有着重大意义。本文将探讨社会主义核心价值体系对国有企业的文化建设的发展方式、价值理念及制度等方面的引领作用，以助于构建和谐企业。
关键词：社会主义核心价值体系 企业 文化建设
1.前言
社会主义核心价值体系是建立在社会主义经济基础之上的价值系统，是社会主义意识形态的体现，作为中国特色社会主义的理论体系的思想基础及创新成果，社会主义核心价值体系体现着当代中国特色社会主义在经济、政治和文化发展方面的追求与发展[1]。随着经济全球化趋势的发展，我国逐渐朝知识经济社会与社会主义市场经济的方向快速发展，企业的文化建设愈发成为管理科学与企业实务探索的重要层面。企业需要将经济社会的发展需求作为依据，并结合自身企业的实际情况，将社会主义核心价值体系贯彻到企业文化建设的过程之中，在其发展方式、价值理念及制度等方面进行探讨研究，构建企业本身的核心价值体系，从而形成富有凝聚力的文化力量并增强员工们的责任感与归属感。
2. 以社会主义核心价值体系引领企业文化建设的发展方式
2.1构建学习体制
在社会主义核心价值体系的引领下，通过企业的全体成员共同配合从而不断整合优化资源而逐步形成的特定管理方式及组织体系，是实现企业精神文化、形成自身特色的根本关键[2]。学习型的企业文化有助于重塑企业的管理理念，它要求企業的领导者全面而深入地思考与综合企业与个体之间的发展方向，并且激发员工的创新性与积极性，从而营造和谐的企业文化，实现企业主体与个人之间的相互发展。在社会主义核心价值体系的引领之下，以学习型为发展模式的企业文化能够有助于企业打造个性文化品牌。
2.2发展民族元素
富有特色的民族文化是企业文化建设的摇篮，企业自身文化建设的需求有选择地汲取民族文化中的精华成分，能够有助于创建个性创新、富有活力生机的企业文化，从而有效地提升企业在市场中的竞争能力。同时，如何将民族文化与企业文化建设需求进行有机的结合，在保留原有民族文化优势的同时构建与企业发展和谐统一的新类型企业文化是一项重大的挑战。将精华的民族文化与现代企业的管理理念有机结合在一起，融入于企业文化的建设之中从而形成富有民族特色的优秀企业文化，将是企业文化建设在社会主义核心价值体系下的必由之路。
2.3重塑价值理念
企业的价值理念是指企业的全体人员对于企业的经营方式与经营目标的总体评价，也是企业文化建设的核心所在[3]。此外，企业自身的性质也决定着其价值追求的发展方向与可控范围，企业必须结合自身实际确立其自身文化建设的核心价值体系，形成具有积极性、和谐性以及文明性的价值导向，从而引导企业文化建设的价值理念向正确的方向发展。因此，以社会主义核心价值体系引领企业文化建设的落脚点在于企业价值理念的确立。
3. 以社会主义核心价值体系引领企业文化建设的策略制度
3.1教育制度的引领
通过宣传教育的方式及途径来开展社会主义核心价值体系的理论学习，将社会主义核心价值体系的内容及要求作为企业员工教育的培训关键，能够有助于员工进行自我教育与理解企业文化。召集企业员工进行相关的教育培训，并且开展多种形式、丰富内容的各项文化主题教育类活动，能够达到宣传先进的企业文化建设思想、弘扬正确政治立场与良好道德观念的教育目的，有助于企业的员工们形成积极进取的和谐氛围，为企业文化的建设起到良好的推进作用。
3.2监督制度的引领
企业员工的积极支持是企业文化建设的力量之源，在社会主义核心价值体系的引领之下，应该着重坚持党组织对企业的监督管理作用，通过开展党的群众路线教育来促进党群干群关系的和谐发展，从而能够不断地建立健全企业文化建设的监督机制，实现企业办公事务的民主化与公平公开化。企业的文化建设应注重以人为本的理念，不断完善职工代表大会等员工民主管理形式的会议制度，以基层的文化组织体系和建设作为社会主义核心价值体系引领下企业发展的需求[4]。
3.3保障制度的引领
健全的保障制度能够有助于企业在目标、财务、安全生产、人力资源等方面的管理发展，加强企业的资金与资源的管理与完善企业文化建设的制度需要将企业的制度同企业的信念统一起来，以保障制度来规范企业的管理以及全体员工的行为表现，将社会主义核心价值体系的内容与要求全面地融入渗透于企业的文化建设之中能够营造出管理民主、人际和谐的保障制度环境。
4.结语
在社会主义核心价值体系的引领之下，企业文化是发展和谐社会的重要构成因素，企业是社会经济发展的基础所在，它不仅为社会创造着物质上的文明，也对和谐社会的构件有着重要意义。企业文化的建设需要将社会主义核心价值体系融入其中，并将其延伸为企业成员的共同追求，才能有助于企业实现凝聚力的加强并向积极进取的方向发展。总而言之，社会主义核心价值体系对企业文化的建设有着不可替代的引领作用，企业文化的建设是构建和谐社会的根基，二者有着不可分离的密切联系。
参考文献：
[1]马勇.社会主义市场经济中加强企业文化建设研究[J].经济研究导刊，2012，（12）：11-12.
[2]孙丽芳.用社会主义先进文化促进企业文化建设[J].大庆社会科学，2012，（2）：23.
[3]骆永寿.当前企业文化建设中存在的问题及对策[J].新闻研究导刊，2012，（4）：28.
[4]皮彦虎.建设中国特色企业文化的路径[J].企业改革与管理，2012，（3）：31-32.
关键词：社会主义核心价值体系 企业 文化建设
1.前言
社会主义核心价值体系是建立在社会主义经济基础之上的价值系统，是社会主义意识形态的体现，作为中国特色社会主义的理论体系的思想基础及创新成果，社会主义核心价值体系体现着当代中国特色社会主义在经济、政治和文化发展方面的追求与发展[1]。随着经济全球化趋势的发展，我国逐渐朝知识经济社会与社会主义市场经济的方向快速发展，企业的文化建设愈发成为管理科学与企业实务探索的重要层面。企业需要将经济社会的发展需求作为依据，并结合自身企业的实际情况，将社会主义核心价值体系贯彻到企业文化建设的过程之中，在其发展方式、价值理念及制度等方面进行探讨研究，构建企业本身的核心价值体系，从而形成富有凝聚力的文化力量并增强员工们的责任感与归属感。
2. 以社会主义核心价值体系引领企业文化建设的发展方式
2.1构建学习体制
在社会主义核心价值体系的引领下，通过企业的全体成员共同配合从而不断整合优化资源而逐步形成的特定管理方式及组织体系，是实现企业精神文化、形成自身特色的根本关键[2]。学习型的企业文化有助于重塑企业的管理理念，它要求企業的领导者全面而深入地思考与综合企业与个体之间的发展方向，并且激发员工的创新性与积极性，从而营造和谐的企业文化，实现企业主体与个人之间的相互发展。在社会主义核心价值体系的引领之下，以学习型为发展模式的企业文化能够有助于企业打造个性文化品牌。
2.2发展民族元素
富有特色的民族文化是企业文化建设的摇篮，企业自身文化建设的需求有选择地汲取民族文化中的精华成分，能够有助于创建个性创新、富有活力生机的企业文化，从而有效地提升企业在市场中的竞争能力。同时，如何将民族文化与企业文化建设需求进行有机的结合，在保留原有民族文化优势的同时构建与企业发展和谐统一的新类型企业文化是一项重大的挑战。将精华的民族文化与现代企业的管理理念有机结合在一起，融入于企业文化的建设之中从而形成富有民族特色的优秀企业文化，将是企业文化建设在社会主义核心价值体系下的必由之路。
2.3重塑价值理念
企业的价值理念是指企业的全体人员对于企业的经营方式与经营目标的总体评价，也是企业文化建设的核心所在[3]。此外，企业自身的性质也决定着其价值追求的发展方向与可控范围，企业必须结合自身实际确立其自身文化建设的核心价值体系，形成具有积极性、和谐性以及文明性的价值导向，从而引导企业文化建设的价值理念向正确的方向发展。因此，以社会主义核心价值体系引领企业文化建设的落脚点在于企业价值理念的确立。
3. 以社会主义核心价值体系引领企业文化建设的策略制度
3.1教育制度的引领
通过宣传教育的方式及途径来开展社会主义核心价值体系的理论学习，将社会主义核心价值体系的内容及要求作为企业员工教育的培训关键，能够有助于员工进行自我教育与理解企业文化。召集企业员工进行相关的教育培训，并且开展多种形式、丰富内容的各项文化主题教育类活动，能够达到宣传先进的企业文化建设思想、弘扬正确政治立场与良好道德观念的教育目的，有助于企业的员工们形成积极进取的和谐氛围，为企业文化的建设起到良好的推进作用。
3.2监督制度的引领
企业员工的积极支持是企业文化建设的力量之源，在社会主义核心价值体系的引领之下，应该着重坚持党组织对企业的监督管理作用，通过开展党的群众路线教育来促进党群干群关系的和谐发展，从而能够不断地建立健全企业文化建设的监督机制，实现企业办公事务的民主化与公平公开化。企业的文化建设应注重以人为本的理念，不断完善职工代表大会等员工民主管理形式的会议制度，以基层的文化组织体系和建设作为社会主义核心价值体系引领下企业发展的需求[4]。
3.3保障制度的引领
健全的保障制度能够有助于企业在目标、财务、安全生产、人力资源等方面的管理发展，加强企业的资金与资源的管理与完善企业文化建设的制度需要将企业的制度同企业的信念统一起来，以保障制度来规范企业的管理以及全体员工的行为表现，将社会主义核心价值体系的内容与要求全面地融入渗透于企业的文化建设之中能够营造出管理民主、人际和谐的保障制度环境。
4.结语
在社会主义核心价值体系的引领之下，企业文化是发展和谐社会的重要构成因素，企业是社会经济发展的基础所在，它不仅为社会创造着物质上的文明，也对和谐社会的构件有着重要意义。企业文化的建设需要将社会主义核心价值体系融入其中，并将其延伸为企业成员的共同追求，才能有助于企业实现凝聚力的加强并向积极进取的方向发展。总而言之，社会主义核心价值体系对企业文化的建设有着不可替代的引领作用，企业文化的建设是构建和谐社会的根基，二者有着不可分离的密切联系。
参考文献：
[1]马勇.社会主义市场经济中加强企业文化建设研究[J].经济研究导刊，2012，（12）：11-12.
[2]孙丽芳.用社会主义先进文化促进企业文化建设[J].大庆社会科学，2012，（2）：23.
[3]骆永寿.当前企业文化建设中存在的问题及对策[J].新闻研究导刊，2012，（4）：28.
[4]皮彦虎.建设中国特色企业文化的路径[J].企业改革与管理，2012，（3）：31-32.