【摘 要】
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海信智能电视应用大赛榜单 评选参考体系 核心团队（权重20%） （1）主要创始人的履历、能力和资源 （2）核心团队的构成和稳定性 创新力（权重40%） （1）近三年来企业在技术、产品、模式方面所做的主要创新 （2）创新所获得的市场表现、对行业及社会的影响 成长性（权重30%） （1）连续三年的营业收入及其增长率（不足3年按实际情况处理） （2）连续三年的毛利率（不足3年按实
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海信智能电视应用大赛榜单
评选参考体系
核心团队（权重20%）
（1）主要创始人的履历、能力和资源
（2）核心团队的构成和稳定性
创新力（权重40%）
（1）近三年来企业在技术、产品、模式方面所做的主要创新
（2）创新所获得的市场表现、对行业及社会的影响
成长性（权重30%）
（1）连续三年的营业收入及其增长率（不足3年按实际情况处理）
（2）连续三年的毛利率（不足3年按实际情况处理）
（3）企业未来的持续发展能力
产业前景（权重10%）
（1）未来三年所在细分产业的市场规模
（2）以及预期企业在产业中所处的市场地位
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