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针对研究生导师工作中存在的主要问题,提出了提升研究生导师工作绩效的途径,如有针对性的加强导师培训,健全研究生培养过程中各环节监管制度,科学制定并严格实施导师考核与评价制度,加强对优秀导师的奖励与宣传,建立导师动态调整和退出机制等。
研究生导师工作绩效提升路径探析
【摘 要】
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针对研究生导师工作中存在的主要问题,提出了提升研究生导师工作绩效的途径,如有针对性的加强导师培训,健全研究生培养过程中各环节监管制度,科学制定并严格实施导师考核与评
【机 构】
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辽宁科技大学研究生院
【出 处】
：
中国冶金教育
【发表日期】
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2014年4期
【基金项目】
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2013年度辽宁省高校统战理论研究重点课题“基于统一战线的研究生导师队伍建设理论与实践研究”（2013-GXTZB07）, 辽宁科技大学2012-2013年度研究生教育创新项目“基于科技创新的研究生导师队伍建设机制研究”（KDYJSCX-201207）
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