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欠发达地市高职院校教师队伍存在着数量少、结构不合理、缺少专业带头人和“双师型”教师以及指导学生实践能力不足的问题。解决的路径是：制定出符合实际的人力资源规划；对专业教师采取引进和培养相结合，以培养和提高为主的方针；以制度建设和政策引导，强化“双师”教师队伍培养；大量聘用行业、企业专业人才；科学地实施校本培训；营造先进的大学文化。