发挥“五效应”做好人力资源工作

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人力资源工作是一项涉及面广、影响度高的基础性、群众性工作,如何在这样一个特殊而重要的岗位上实现创先争优,笔者认为应注重发挥“五个效应”.rn一、发挥“羊群效应”,强化党员意识,激发争创动力rn“羊群走路看头羊”.作为人力资源部的党员,在群众中要注重发挥好党员带头、典型激励和自身造血三方面作用.一是要带头作表率.要自觉把争创活动与开展讲党性、重品行、作表率活动结合起来.二是要以典型示范激励自己.要率先投身于上级行部署开展的学雷锋精神和学严斌事迹活动,自觉形成学有榜样、比有目标、超有动力的意识.
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