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在体育教学中,教师的情绪对学生有着巨大的影响。体育课上,教师健康的形象、优美的示范、洪亮的口令,无不给学生以积极、美好的印象,而这一切都离不开好的心情。然而,在现实的体育教学过程中,并非所有的教师都能时刻注意自己的情绪。在某些体育课上,有的老师激怒易怒,动辄呵斥学生,严重者造成师生冲突这种不良情绪表现,是不可能带给学生充实愉快的精神享受的。这样的体育课,是注定不会成功的。
一、教师不良情绪产生的原因
第一,课堂教学反作用于教师的情绪。体育课上,师生互动频繁,教师要调动一切积极因素,使学生在身体和精神上都能得到充分的锻炼。一方发出判断信号,一方接受信息并发出反应,双方相互作用。当双方为彼此共同的目标而同步先振时,这时产生的效应为正效应,反为则为零效应。由零效应反馈所滋生的教师情绪的困扰:如情绪低落,教学没有兴趣,易焦虑暴躁,发脾气等。与其他学科相比,体育教师需要更强的组织能力、管理能力、应变能力。在上课的过程中,如果某个教学环节不顺利、学生不听话或教学效果不满意,就会影响教师的情绪。
第二,社会环境的影响。人生活在社会中,就必然会受到环境的影响,教师也不例外。在生活、工作中遇到的困难、遭受的挫折或多或少会给人的情绪带来不良的影响;工资、待遇问题等也是造成教师情绪不佳的重要原因。
第三,教师“职业倦怠”带来的影响。“职业倦怠”是缘自心理的疲乏。一个人在日复一日的机械作业中,渐渐产生出一种疲惫闲乏至厌倦的心理,工作只是依靠一种“惯性”来进行,全无主动性、创造性可言。如果这种疲劳的情绪状态长期持续下去,个体就会感受到一些负面的情绪,并对工作对象表现出消极、冷漠的行为。有调查显示,教师是“职业倦怠”高发群体。
第四,身体的原因。身体状况影响情绪已是显而易见的事实。身体是情绪的载体,如果某位老师患有疾病,或身体虚弱,休息不好,自然会对其情绪产生不良的影响。
二、控制不良情绪的方法
(一)明确自我认知目标
“师者,所以传道授业解惑也。”自古以来,教师是一个为人师表的职业,受到社会的普遍尊重,教师要充分认识到自己的社会角色。另一方面,教师与学生是平等关系,学生与教师具有同等的人格尊严,教师不仅要了解、尊重学生,还要用有错必改的心态接受来自学生的各种声音,这是达到平等的基础。
(二)进行自我情绪管理
(1)体察自己的情绪,分析引发情绪的原因。要清楚的认识到这种感觉是什么原因引起的,搞清楚自己为什么会有这种感觉。明确情绪的源头,就可以对情绪作更好的处理。
(2)采取适当的反应方式,进行恰如其分地控制,以培养良好的习惯。1.确立原则:在平时的工作中我们要确立明确的原则,比如在自己情绪特别激动时,内心深处就立刻暗示自己要尽量稳定情绪,不要批评学生,先做一下冷处理。2.换位思考:体育老师中不乏血气方刚的,往往在被学生顶撞或讽刺时火冒三丈,最不容易克制自己的情绪。在这个时候,我们可以尝试一下转换师生角色,从学生的角度,以平等的身份考虑问题,这样才能真正进入学生的心灵,真正的去了解、认识自己的学生。要尊重学生的人格,平等地当他们的朋友。例如,在课堂上可以和学生一起打球、跑步,一起扮老鹰捉小鸡,排在学生队伍里,依次做前滚翻、立定跳远等动作。
(3)转移注意力:注意力指向越集中,就越不容易摆脱情绪的困扰。试着转移一下注意力,松弛一下高度紧张的神经,就会降低负性情绪的强度,使自己尽快从不良的影响中解脱出来。正所谓“一张一弛,乃文武之道”。劳逸结合,才能提高工作的效率。
(4)培养宽阔的胸襟,泰然处事。对学生不存偏见,对事不固执己见,对别人无心的过失不过分求全责备,就会减少负性情绪。一个涵养深厚的人是不会随意宣泄自己的情绪的。再者,培养快乐的心态,美国著名的教育家卡耐基认为:只有快乐的心理才能改变自己的世界,你生活的快乐与否,完全取决于你自己对人、事、物的看法。儿童少年生理不可能很成熟、很完美,他们的心灵如脆弱的露珠,需要老师们倍加呵护,这是一种风度,一种做人的美德,一种人格的魅力。
(三)采取合理的方式舒缓情绪
情绪控制,并不是说要一味的压抑情绪。其实,缓解情绪的方法很多。有些人会痛哭一场,有些人会找知心好友倾诉一番,有些人则选择听音乐、做家务。此外,培养一些业余爱好、参加社团活动也有助于情绪的缓解。
过量的情绪反应不仅会造成心理疾病,而且会造成生理疾病。所以,我们应该学会有效地保护好我们的情绪。能有效地控制好这的情绪的人才是心理健康的人。此外,认识不良情绪的来源,有效地保护好教师的情绪,对提高课堂教学效果,实现课程教学目标都有非常大的现实意义。
一、教师不良情绪产生的原因
第一,课堂教学反作用于教师的情绪。体育课上,师生互动频繁,教师要调动一切积极因素,使学生在身体和精神上都能得到充分的锻炼。一方发出判断信号,一方接受信息并发出反应,双方相互作用。当双方为彼此共同的目标而同步先振时,这时产生的效应为正效应,反为则为零效应。由零效应反馈所滋生的教师情绪的困扰:如情绪低落,教学没有兴趣,易焦虑暴躁,发脾气等。与其他学科相比,体育教师需要更强的组织能力、管理能力、应变能力。在上课的过程中,如果某个教学环节不顺利、学生不听话或教学效果不满意,就会影响教师的情绪。
第二,社会环境的影响。人生活在社会中,就必然会受到环境的影响,教师也不例外。在生活、工作中遇到的困难、遭受的挫折或多或少会给人的情绪带来不良的影响;工资、待遇问题等也是造成教师情绪不佳的重要原因。
第三,教师“职业倦怠”带来的影响。“职业倦怠”是缘自心理的疲乏。一个人在日复一日的机械作业中,渐渐产生出一种疲惫闲乏至厌倦的心理,工作只是依靠一种“惯性”来进行,全无主动性、创造性可言。如果这种疲劳的情绪状态长期持续下去,个体就会感受到一些负面的情绪,并对工作对象表现出消极、冷漠的行为。有调查显示,教师是“职业倦怠”高发群体。
第四,身体的原因。身体状况影响情绪已是显而易见的事实。身体是情绪的载体,如果某位老师患有疾病,或身体虚弱,休息不好,自然会对其情绪产生不良的影响。
二、控制不良情绪的方法
(一)明确自我认知目标
“师者,所以传道授业解惑也。”自古以来,教师是一个为人师表的职业,受到社会的普遍尊重,教师要充分认识到自己的社会角色。另一方面,教师与学生是平等关系,学生与教师具有同等的人格尊严,教师不仅要了解、尊重学生,还要用有错必改的心态接受来自学生的各种声音,这是达到平等的基础。
(二)进行自我情绪管理
(1)体察自己的情绪,分析引发情绪的原因。要清楚的认识到这种感觉是什么原因引起的,搞清楚自己为什么会有这种感觉。明确情绪的源头,就可以对情绪作更好的处理。
(2)采取适当的反应方式,进行恰如其分地控制,以培养良好的习惯。1.确立原则:在平时的工作中我们要确立明确的原则,比如在自己情绪特别激动时,内心深处就立刻暗示自己要尽量稳定情绪,不要批评学生,先做一下冷处理。2.换位思考:体育老师中不乏血气方刚的,往往在被学生顶撞或讽刺时火冒三丈,最不容易克制自己的情绪。在这个时候,我们可以尝试一下转换师生角色,从学生的角度,以平等的身份考虑问题,这样才能真正进入学生的心灵,真正的去了解、认识自己的学生。要尊重学生的人格,平等地当他们的朋友。例如,在课堂上可以和学生一起打球、跑步,一起扮老鹰捉小鸡,排在学生队伍里,依次做前滚翻、立定跳远等动作。
(3)转移注意力:注意力指向越集中,就越不容易摆脱情绪的困扰。试着转移一下注意力,松弛一下高度紧张的神经,就会降低负性情绪的强度,使自己尽快从不良的影响中解脱出来。正所谓“一张一弛,乃文武之道”。劳逸结合,才能提高工作的效率。
(4)培养宽阔的胸襟,泰然处事。对学生不存偏见,对事不固执己见,对别人无心的过失不过分求全责备,就会减少负性情绪。一个涵养深厚的人是不会随意宣泄自己的情绪的。再者,培养快乐的心态,美国著名的教育家卡耐基认为:只有快乐的心理才能改变自己的世界,你生活的快乐与否,完全取决于你自己对人、事、物的看法。儿童少年生理不可能很成熟、很完美,他们的心灵如脆弱的露珠,需要老师们倍加呵护,这是一种风度,一种做人的美德,一种人格的魅力。
(三)采取合理的方式舒缓情绪
情绪控制,并不是说要一味的压抑情绪。其实,缓解情绪的方法很多。有些人会痛哭一场,有些人会找知心好友倾诉一番,有些人则选择听音乐、做家务。此外,培养一些业余爱好、参加社团活动也有助于情绪的缓解。
过量的情绪反应不仅会造成心理疾病,而且会造成生理疾病。所以,我们应该学会有效地保护好我们的情绪。能有效地控制好这的情绪的人才是心理健康的人。此外,认识不良情绪的来源,有效地保护好教师的情绪,对提高课堂教学效果,实现课程教学目标都有非常大的现实意义。