【摘 要】
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随着经济社会的发展与科学技术的进步,就业压力日趋增大,就业心理发生了显著的变化,而作为重要劳动力来源的高职毕业生开始逐渐改变传统的“毕业就工作”思想为“慢就业”思
【机 构】
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云南经贸外事职业学院，云南 昆明 650114
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随着经济社会的发展与科学技术的进步,就业压力日趋增大,就业心理发生了显著的变化,而作为重要劳动力来源的高职毕业生开始逐渐改变传统的“毕业就工作”思想为“慢就业”思想,但相较于高校毕业生,高职毕业生面临着诸多的就业困惑与就业问题[1]。如何解决“慢就业”现象背后的问题成为了高职教师所要思考的关键课题。鉴于此,本文先是阐述了什么是“慢就业”现象,又客观分析了“慢就业”现象的利弊与产生原因,最后详细研究了解决“慢就业”现象背后问题的有效路径,希望能对相关人员的日常工作及高职毕业生的顺利就业提供一定的借鉴与参考。
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