【摘 要】
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在企业集团的管控工作中,人力资源工作是其中极其重要的构成部分,企业的成长是所有员工共同努力、共同奋斗的成果,而人力资源工作中最为重要的工作内容就是制订出合理、高效
【机 构】
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中国石油集团长城钻探工程有限公司录井公司
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在企业集团的管控工作中,人力资源工作是其中极其重要的构成部分,企业的成长是所有员工共同努力、共同奋斗的成果,而人力资源工作中最为重要的工作内容就是制订出合理、高效、科学的薪酬激励政策,通过合理、高效的薪酬激励政策来为企业集团吸引大量优质的人材,进而为企业集团的成长注入全新的活力,促使企业集团高效、稳定的成长下去.针对于此,全文着重探讨了业薪酬激励系统的重要性以及优化人力资源薪酬激励策略的措施,仅供参考.
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