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我国人力资源管理经历了一个从人事管理到战略管理的转变的过程,人力资源经理也在这个过程中完成了从高级办事员到企业战略合作伙伴的角色转换.这其中包含了我国人力资源管理从空白到丰富,从从属到主动,从事务性到战略性的历程.
我国人力资源管理发展趋势
【摘 要】
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我国人力资源管理经历了一个从人事管理到战略管理的转变的过程,人力资源经理也在这个过程中完成了从高级办事员到企业战略合作伙伴的角色转换.这其中包含了我国人力资源管理
【机 构】
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黑龙江省友谊农场第二管理区
【出 处】
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赤子
【发表日期】
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2004年期
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