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人事工资管理系统是机事业单位内部管理的重要组成的部分，它对于决策者及相关管理者都具有重要的作用。当前我国正处于经济转型时期，为了跟随时代发展脚步，我国机关事业单位也应该尽快实现转型。而在转型过程中，对人事工资管理系统进行完善是很有必要的。对此，本文从实际情况着手，分析了当前我国事业单位人事工资管理系统存在的问题，并提出了相应的解决对策。