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工伤待遇赔偿劳动争议发生后需通过劳动争议仲裁,之后通过法院诉讼程序及执行程序,劳动者如未签订劳动合同,从确认劳动关系、工伤认定、待遇赔偿到实现工伤待遇赔付可能经历13个程序,给工伤劳动者维护合法权益带来了程序上、时间上的巨大障碍和伤害,减少、优化、完善工伤待遇劳动争议程序刻不容缓.
工伤待遇赔偿劳动争议案件处置程序的完善
【摘 要】
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工伤待遇赔偿劳动争议发生后需通过劳动争议仲裁,之后通过法院诉讼程序及执行程序,劳动者如未签订劳动合同,从确认劳动关系、工伤认定、待遇赔偿到实现工伤待遇赔付可能经历1
【机 构】
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新疆天雪律师事务所,新疆 库尔勒 841000
【出 处】
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法制博览
【发表日期】
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2004年期
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