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本文以人事档案管理为研究对象,对其在学校人力资源管理中的作用进行了分析和研究,并提出了学校人事档案管理的发展策略:提高人事档案管理的信息化水平,促进学校人力资源管理水平的提升;人事档案管理的单一性转变为多元性,实现人力资源管理的全面发展。以通过本文对人事档案管理方面的研究,为学校人力资源管理工作的顺利进行带来一定的帮助作用。