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时下,中国市场经济正处于快速发展的时期,人才的重要性已越来越被众多决策者所认识,很多用人之道正为企业决策者们所重视.诸如:人才市场争人才、不惜重金聘人才、博采众多集人才等用人谋略每每都被一些企业所采用,这不能不说是件大好事.但不可否认中国企业的用人机制与世界著名企业间还存着差距.我们只有看到差距,学习借鉴先进的用人理念尤其是世界著名企业的用人之道,才能促进企业发展,而且立于不败之地.