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近几年来,我国劳动力市场出现一种很不正常的现象,一方面是大量“技能”型岗位闲置,企业急需大批量技术型、适应性、应用性人才,出现供不应求的现象。另一方面是高等院校大批毕业生或无人聘用,或找不到合适的就业岗位,表面上出现供大于求的现象。这两对并存的矛盾.向职业教育提出了挑战,同时,又为加快我国职业教育带来了新的机遇。