国有煤炭企业人力资源培训问题研究

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本文研究内容为明确国有煤炭企业进行人力资源培训的重要性,通过提出相应的策略,进而提高我国国有煤炭企业发展水平。希望本文研究能对我国国有煤炭企业人力资源管理人员有所启发。
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