论文部分内容阅读
为规范员工管理,应进一步加强员工劳动纪律,各部门应按照上级整体部署,进一步严肃开展了本部门的劳动纪律管理工作,从而提高员工劳动生产率.在实践中摸索,现代化企业中的现代化员工管理存在一定困难,浅谈一下关于劳动纪律管理的几点见解,希望为企业人力资源管理提供借鉴.
浅谈关于劳动纪律管理的几点见解
【摘 要】
：
为规范员工管理,应进一步加强员工劳动纪律,各部门应按照上级整体部署,进一步严肃开展了本部门的劳动纪律管理工作,从而提高员工劳动生产率.在实践中摸索,现代化企业中的现代
【机 构】
：
大庆油田有限责任公司井下作业分公司作业三大队
【出 处】
：
现代经济信息
【发表日期】
：
2004年期
其他文献
在推动经济增长的各种因素中,进出口贸易无疑是一个重要的因素.本文对近几年的镇江市生产总值和贸易发展展开了研究,并利用Eviews软件和SPSS软件,对镇江的生产总值、进口额和
目的 调查分析某三级甲等医院本科毕业护士的科研能力、影响因素及对策,为推动本科护士的科研工作提供有价值的参考,促进本科护士在护理学科建设中发挥更大的作用.方法 采用
目的 检测以增强照顾者应对资源为重点的综合性护理干预对减轻脑卒中患者主要居家照顾者负荷的效果.方法 从上海市某5社区中选择脑卒中患者主要居家照顾者60例,随机分为干预
和解符合我国的传统文化观,新时期结合我国传统法律文化及在行政审判实践中出现的高撤诉率,行政诉讼中行政诉讼和解制度必将在审判中发挥更大的作用。行政诉讼和解制度对和谐
课堂教学作为高职教育的核心活动,更是高职教育人才培养最基本、最有效的途径,直接影响各种应用型人才培养的质量,从而对社会产生着不可估量的作用。鉴于此,本文对如何提高高
锅炉结渣综合评判中因素权系数反映各个评价指标在综合评判中的重要程度, 直接影响综合评判的效果及锅炉结渣的预测结果.本文根据基于有序加权算子给出一种确定锅炉结渣评判
社会的和谐发展需要稳定的秩序,后金融危机时期不确定不稳定因素仍然很多,政府需要积极寻求更有效措施预防和化解各种不稳定因素。本文主要从机制的建立完善入手,从而提高政
目的 有效回避传染科护理风险、降低护理缺陷、确保护患安全.方法 将安全文化引入到传染科护理管理中,构建安全文化氛围;规范医院环境设施;加强院内感染的防控,注重过程监测;
目的 了解不同级别医疗机构举办的社区卫生服务医务人员的组织承诺水平.方法 用组织承诺量表对牡丹江市326名社区卫生服务医务人员进行问卷调查并进行分析.结果 一级、二级、
目的 探讨实施星级护理服务对精神科临床护理工作的效果,为精神科临床护理管理提供依据.方法 分别选取我院精神五科36位在职在岗护士和90例恢复期住院精神病病人为观察对象,