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人事档案是人事工作的重要组成部分,他以文字的形式装载了一个人的教育背景、政治思想、行为轨迹、荣誉称号、岗位聘用、工资福利等方面的文件材料,是组织单位查阅个人资料的重要依据。随着社会的发展和医疗机构规模的不断扩大,医疗机构单位的退休人员越来越多,许多退休人员人事档案管理的问题也随之出现,尤其是事业单位养老保险制度改革以来，人事档案作为办理退休手续的依据和调整养老待遇的原始凭证显得更为重要。