论文部分内容阅读
人力资源是企业的核心资源，不管是资本密集型企业、劳动密集型企业还是智力密集型企业，人力资源的差异化将决定该企业在产品创新、市场运营等方面的表现。人才的“选、育、用”也是一个企业管理者长久探讨但不得其解的话题。
互联网企业用人策略对电信企业的启示
【摘 要】
：
人力资源是企业的核心资源，不管是资本密集型企业、劳动密集型企业还是智力密集型企业，人力资源的差异化将决定该企业在产品创新、市场运营等方面的表现。人才的“选、育、用”
【机 构】
：
中国移动山西公司
【出 处】
：
中国电信业
【发表日期】
：
2013年11期
其他文献
在鹤壁市，一位老人30多年来无论数九寒冬，还是炎炎夏日，天天站在街头义务执勤，协助交警指挥疏导交通。老邻居见了他翘起大拇指，夸赞“真是小车不倒只管推!”小学生一茬又一茬，从喊
2006年11月17日,铁道部召开新闻发布会,宣布全国铁路第六次大面积提速调图将从2007年4月18日起实施。铁路第六次大面积提速范围包括京哈、京广、浙赣、沪杭、京沪、陇海、胶
滑县位于河南省东北部，隶属国家级历史文化名城安阳市。与濮阳、延津、浚县、长垣、封丘、内黄接壤，幅员1814平方公里，辖10镇、12乡、1区、1020个行政村，总人口125万，其中农业人口
针对巨厚黄土区地震波信噪比低且煤层埋藏浅、传统煤田二维地震单线采集思路和方法难以获得煤层反射波或剖面成像质量差、无法进行煤层解释并指导地质井位布设等问题,以山西
从差动保护、瓦斯保护、过电流保护、过负荷保护、过励磁保护等方面介绍了变压器各种保护配置的原理及作用,展望了变压器保护配置的发展前景。
【案件】案件始于一次次的承包,河南省郑州市中原区三官庙城中村改造项目由郑州市长城房屋开发集团有限公司承建,该公司将部分工程转包给河南德嘉丽科技开发有限公司,而河南
预应力锚索框架现已广泛应用于边坡治理工程中,而其作用机理仍处于探索阶段。根据预应力锚索框架现场原型试验,给出了锚索拉力和坡体反力的现场测试结果并进行分析研究,归纳
阐述了档案管理人员应具备的素质,介绍了为提高档案利用率开展的QC活动和优质服务方式,并提出了几点建议。
采用室内模拟试验研究了静压桩沉桩及其静载过程,对模型的性状进行了比较分析,得出了桩身轴力、桩侧摩阻力和荷载—沉降曲线。
指出了医学期刊编辑存在的几种常见心理问题,分析了产生这些问题的原因,提出了解决问题的具体对策和建议。