石油企业基层党建治理能力提升对策探讨

来源 :企业文化(中旬刊) | 被引量 : 0次 | 上传用户:wenshengfang1985
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
在现代中国经济发展的过程中,人们越来越关注企业的建设与规划,特别是像石油企业那种关乎国民经济命脉,与人们息息相关的企业.在石油企业中,企业的发展与建设离不开基层党组织.因此我们可以看出,相关工作人员的工作核心与重中之重是如何更好,更有效地采取某些措施,使得企业中的基层党组织充分发挥其政治核心的作用.
其他文献
移动互联网的兴起带来了新一轮视听革命,移动短视频平台成为当下最受欢迎的视听信息传播平台。抖音短视频以高涨的人气和受众喜闻乐见的内容,位列短视频流量榜首,在内容传播的过程中打造了多个“网红城市”,带动了区域经济与文化的繁荣发展。本文以抖音短视频为例,研究短视频在城市形象传播中起到的作用和意义,分析抖音短视频中城市形象传播的现状,找出问题所在,并提出相应的解决对策,旨在增强短视频传播效果,让短视频在符合受众的需求的同时,提升传播价值,助力新时代的城市形象传播。
短视频经济时代各种类型的作品风格多样。随着国家经济的发展,关于吃、穿的短视频和直播越来越受到关注。吃播作为一种亚文化在传播时以其明显的体验式特征吸引了受众,在呈现“吃”这一过程时满足了受众理想化的心理需求。本文通过分析吃播的过程,对吃播中的体验式自我呈现进行探析,认为吃播存在表演性质。
随着环境形势的不断变化,处于市场经济核心地位的国有企业不仅要跟上时代发展的脚步,贯彻落实新时代党的建设总要求,还要推动党建工作与企业中心大局工作有机融合,同步谋划、同步推进,提高企业的效率,促进企业科学发展.
期刊
随着现阶段我国石油行业发展规模的不断扩大,油田企业的发展模式也发生了较大变化,在这样的社会以及行业背景之下,油田企业想要提升自身整体发展水平,应该注意将企业文化建设作为重要工作内容.从目前油田企业建设发展情况来看,其原油持续稳产,并且企业内部实现了协调发展.油田企业应该积极面对新时期的发展考验,从发展模式创新、人才养成等几个方面入手来开展企业文化建设工作.基于此,本文也尝试对新时期油田企业文化建设的思考与探索进行了分析.
期刊
阐述了我国当前志愿服务供给机制的异化现象;分析了这种异化现象的成因;基于元治理理论,从思想基础建设、政府扶持政策、法制建设、组织优化、情感关怀5个方面探索志愿服务供给机制的优化路径,即:将志愿服务宣传教育纳入学校课程体系,保证政府与志愿组织间的良性互动,建立健全志愿者保障和补偿机制,兼顾硬件优化与人文关怀,注重志愿者的多元需求。
做好国企党建宣传工作是提升企业内部党员干部思政水平、弘扬国企文化的有效途径.进入新时期,客观环境发生了巨大的变化,以往的党建模式已经不能满足新时期国企发展的需要,对此,国企应首先充分认识到党建工作在新时期企业发展中的重要作用,在此基础上,结合自身发展中的问题,积极探索和尝试党建工作发展的创新思路,为推进国企健康、可持续发展提供重要力量.
期刊
“家文化”是建立在全面关心的基础之上,以群体和谐为追求、以尊重和忠诚为维系、以“内聚外争”为特征所形成的一种企业文化和共创家园的价值体系.与物质资源相比,情感、文化等方面的软资源投资具备更大的优势,并且需要投资者具备远见卓识.爱虽无声,但是爱充满了力量,企业爱员工,员工更爱企业.大庆油田作为国有企业中的砥柱中流,承担着“三大责任”,为了当好标杆旗帜,建设百年油田光荣而又艰巨的任务,加强“家文化”建设,不仅是实现思想政治工作目标的重要途径,更是增强企业,尤其是对积聚工程建设基层单位的凝聚力、增强员工的归属感
期刊
分析了风险社会特性;阐述风险社会中电商交易消费者面临的风险;指出电商交易平台因超越中立性和工具性、具备一定的控制能力而应对交易内容负一定程度的安全注意义务。提出电商平台安全保障义务理论基础包含社会普遍安全、风险分配与控制、危险归责3个层面;认为《电子商务法》中电商平台违反安全保障义务的侵权形态属于间接侵权,平台安全保障义务认定标准宜采用改良的夏弗诺测试标准,并且平台安全保障“相应责任”宜解释为不真正连带责任。
国有企业作为国民经济的支柱和市场竞争的主体,在当前发展阶段,也需要逐步向现代企业转型.在这个过程中,为了确保国有企业顺利改革,确认正确的发展方向,就需要调动职工的积极性,就必须把国有企业党建工作与企业文化深度结合起来,使二者相辅相成.加强国有企业党建工作与企业文化整合,有利于提高对国有企业党建工作和企业文化的认识,提出国有企业党建工作与企业文化建设深度融合的策略:基于党建模式,完善相应的党建工作保障体系,拓宽企业文化建设思路.
期刊
电力安全和我国经济安全、人民生活安定有着非常密切的联系.多年以来党和政府不断强调电力安全对于我国健康发展所具有的重要意义,经过长期的发展电力企业当前在安全管理方面已经积累了很多经验,其中最为重要的经验便是通过企业管理相关工作的正常进行来对电力安全进行有效保障.随着时代的不断向前发展,当前企业文化由于本身在实际使用中所表现出来的一系列优势,已然成了现代企业管理工作在实际进行中不可或缺的一种重要方法.本文对以人为本的电力企业文化建设工作进行了全面分析.
期刊