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随着我国经济的高速发展,对于医疗行业的建设与投入越来越高,对于公立医院人事薪酬制度与绩效管理的改革步伐,不管是在城市还是县级公立医院都在逐渐推行新模式当中,而如何在新模式下进行人事薪酬制度与绩效管理,是此文论述的重点。
县级公立医院人事薪酬制度与绩效管理新模式
【摘 要】
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随着我国经济的高速发展,对于医疗行业的建设与投入越来越高,对于公立医院人事薪酬制度与绩效管理的改革步伐,不管是在城市还是县级公立医院都在逐渐推行新模式当中,而如何在
【机 构】
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安徽省太湖县人民医院
【出 处】
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经济与社会发展研究
【发表日期】
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2019年19期
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