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我国历来重视高校就业工作,高校就业服务体系的建立无疑积极促进高校就业工作的良性发展。但是,基于时间较短、经验较少、技术较弱等原因,高校就业服务体系尚处于起步发展阶段,模式单一,效能不强。高校“链条式”就业服务体系是对于体系的新的构建研究,利用链条的优势,使就业服务体系的效能呈现出深入化、多样化、高效化的特点。