<正> 大学生的就业问题现在已经超出了高等教育本身,而日益成为了一个广泛的社会问题。我们应该将受过高等教育的毕业生的就业作为一个社会的问题进行系统的分析和研究,并且从体制的角度说明和研究大学生就业问题。大学生就业难的初步分析目前社会上和理论界,包括一些管理部门对大学生就业难主要的看法大致有几个方面。第一,认为目前大学生就业难,和大规模的扩招有关系,特别是在1999年扩招以后,到今年第一次扩招大学生毕业。而在短期内大学生就业体制并没有得到完善,并与之相适应,因此在短期内大学生就业难与扩招相关;第二,就是整个劳动力市场就业的压力和大环境的控制。我们有1400万待就业的各个层次的学生;第三,非典的影响;第四,目前教育结构和整个就业机制与劳动力市场的需求结构之间的不协调。每年我们对大学生就业形势进行分析时,从学科上看,一级学科和二级学科和不同的专业,在做就业率的统计时,可以看出这个问题往往比较突出。从学历层次上看,本科和大专层次上也存在这样的问题;第五,社会和各种体制性因素所形成的障碍。包括现在的政策、户口制度,地方的保护等等;第六,大学生就业的主观期望过高的影响。一是对待遇的期望,对月薪有较