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中国铁建各企业1980年以后入伍的员工,目前大都已经年近五十,成为老职工,老职工在基层劳动就业,面临诸多具体问题,本文是从基层老职工劳动就业面临的形势和出路.为企业也为员工就业探索寻求适合员工自身特点的路子,以便企业管理和员工上岗参考,建设以人为本,和谐发展的局势.
关于施工单位老职工劳动就业问题的思考
【摘 要】
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中国铁建各企业1980年以后入伍的员工,目前大都已经年近五十,成为老职工,老职工在基层劳动就业,面临诸多具体问题,本文是从基层老职工劳动就业面临的形势和出路.为企业也为员
【机 构】
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中铁二十一局集团第三工程有限公司
【出 处】
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城市建设
【发表日期】
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2012年14期
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