栽好梧桐树，引来金凤凰，良好的营商环境就是一个地方的“梧桐树”。近年来，芮城持续在优化营商环境上下足了功夫。
　　《小康》·中国小康网：芮城在优化营商环境方面近年来都做出了哪些努力？
　　张建军：在营商环境优化上，我们主要是做“减法”和“加法”。“减法”，一是减环节，加强“放管服”改革，建立政务服务大厅，实行“一窗受理”“一枚印章管审批”，企业开办时间由7个工作日压缩至1个工作日;二是减税降费，严格落实各项政策，去年以来共减免税费1.6亿元，切实减轻了企业负担。“加法”，一是在服务上加力，建立“三人小组”服务机制，每个企业项目由3名副县级以上领导包联，在项目落地前提供向导式服务、落地中提供快递式服务、落地后提供保姆式服务，全面当好“店小二”;二是在监督上加力，成立4个重点项目督查考核組，聚焦营商环境严查细纠，同时发布《优化营商环境举报公告》，发动群众监督。今年以来，共查处损害营商环境案件32件，给予党政纪处分31人，组织处理22人，既维护了营商环境，也净化了政治生态。
　　《小康》·中国小康网：您认为如何才能做到亲清的政企关系？
　　张建军：构建“亲”“清”的政商关系既有利于优化营商环境，也能促进良好政治生态。要做到亲有温度、清有尺度，必须做好四方面工作。一是固本强基。加强廉政教育，让党员干部明确与企业交往中哪些行为不能有，哪些“红线”不能踩，哪些“高压线”不能碰，哪些“底线”不能越;强化宗旨意识、服务意识、奉献意识，真心实意为企业办实事解难事。二是制度建设。健全工程项目、财政金融、公共资源交易等领域的制度机制，实行管审分离，管采分离，管办分离，管监分离，建立既相互制约又协调一致的权力运行体系，以制度约束规范履职、廉洁履职。三是加强监管。成立专门的监督检查组，通过明查暗访、专项检查等形式，及时发现干部同企业交往中的不良作风和腐败问题，做到企业项目延伸到哪里，作风监督就跟进到哪里，以铁的纪律推动政商关系风清气正。四是激励作为。在强化监督执纪问责的同时，坚持正向引导，为担当者担当，为尽责者负责，让干部在服务企业发展中，卸下包袱、轻装上阵;坚持“一线看干部，项目是答卷”，激励干部主动作为，积极作为。