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城市道路是交通基础设施的重要组成,公路管理作为城市管理的重要内容,公路环境已经成为一个城市对外展示现代文明的舞台。绩效考核是企业激励体制的基础和人力资源管理的关键,越来越多的公路企业开始推行绩效考核。本文利用平衡计分卡(BSC)和关键绩效指标(KPI)对公路养护管理绩效考核指标体系的构建做了初步尝试。