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在新形势下的国有企业发展过程中,各个方面工作的开展情况对于企业整体发展会产生直接影响,因而实明名个方面工作的良好开展及落实也就十分必要.思想政治工作与人力资源管理工作在国有企业各项工作中属于十分重要的内容及组成部分,有利于企业持续良好发展,因而有效开展思想政治工作与人力资源管理工作也就具有重要作用及意义.本文就企业思想政治工作与人力资源管理的结合,以保证两项工作开展均得到理想效果.