企业要建立和谐稳定的劳动关系

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<正> 随着计划经济转向社会主义市场经济的轨道,我国的改革已经进入全面推进、重点突破的新阶段。由于多种所有制、多种经营形式的出现和劳动人事、工资分配、劳动保险等方面的改革逐步深入,我国企业的劳动关系也在发生着深刻的变化。在这种情况下,协调好企业的劳动关系,特别是正确处理好国有企业转轨换制过程中劳动者地位的合法权益,对于调动广大职工的积极性和创造性,尤其是对于深化改革、促进发展、保持稳定,都具有重要的意义。
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