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今年来，国家税务总局武汉市东西湖区税务局坚持以党的政治建设为统领，突出政治功能，把“岗位就是责任，党员就是旗帜”党建文化品牌，落实到基层党组织工作各方面和全过程，充分发挥党建引领、支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，有力促进了以税收为中心的各项工作的完成。
区局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指引税收工作，严格落实党中央“不忘初心、牢记使命”主题教育精神，以新中国成立70周年为契机，大力开展“学原著、读原文、悟原理”系列学习教育活动，以此更好地指导税收实践。
强化党性锻炼，永葆党员忠诚本色。坚持把党的政治建设摆在首位，区局党委班子带头参加组织生活、带头接受党的教育，带头开展批评与自我批评，在“走在前列”中找准差距，带头联系指导支部党建工作，在学思践悟中铭记初心，充分发挥好“领头羊”作用，带领党员干部自觉坚定党性原则，加强党性锤炼，使大家思想再洗礼、初心再觉醒、担当再坚韧。区局党委书记、局长黄强在区局纪念建党98周年大会上作《不忘初心，牢记使命，做无愧于新时代的税务人》专题党课，引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的堅定信仰者、忠实实践者。
提升理论素养，锻造政治过硬队伍。始终把党员干部政治理论学习放在重要位置，坚持政治学习与“不忘初心、牢记使命”主题教育、与当前重点税收工作、与持续优化营商环境“三结合”原则，通过建设党建文化长廊，丰富党建之窗专栏，推广“学习强国”。组织参加党务知识培训、学习测试、主题讨论、知识竞赛，观看教育电影等形式，强化学习质效。多方位提高党员干部理论素养，努力打造一支政治素质过硬队伍。
选树模范标杆，引领赶超争先风尚。注重挖掘、培养、选树先进典型，让基层组织及广大党员干部学有榜样、做有标杆，在落实减税降费政策中担当使命。今年来，区局将军路税务所被市总工会命名为“工人先锋号”，先后涌现出全市税务系统“最美税务人——改革尖兵”提名奖获得者、“东西湖区三八红旗手”“东西湖区第七届劳动模范”东西湖区“迎军运文明代言人”等先进典型。同时，区局通过设置党员示范岗和党员先锋岗、开展“青春展风采 建功新时代”道德讲堂、评议身边好人、评选党员之星等多种形式，围绕优化营商环境，减税降费政策、服务军运会等重点工作，选树先进、扩大宣传，积极培育红色头雁，充分发挥红色引擎作用。
区局坚持把“为国聚财 为民收税”作为税收工作的根本出发点和落脚点，以“三大平台”建设为重要抓手，29个支部、321名党员队伍战斗在攻坚一线，充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
打造业务能力提升平台。坚持党管人才原则，高度重视党员干部专业能力培养，坚持业务理论全面学，新出政策及时学，重点项目反复学，确保将政策学全、学深、学透。组织党员干部业务知识培训20余场，确保培训全员覆盖。组织全体党员干部参加武汉市公务员技能大赛网络竞赛，持续开展“岗位大练兵、业务大比武”等活动，全面提升干部队伍素质。
扩宽党建共建合作平台。积极构建“组织互建、党员互动、载体互助”的基层党建工作新格局，与市局机关税收风险管理局等党支部开展党建共建，有效增强交流、促进共同发展;与常青花园等社区开展党建共建活动，努力实现双方资源共享、优势互补、协力发展;与武汉京东方公司、中建三局一公司等企业开展党建共建，以党建活动为载体，主动上门送政策、听意见、查不足，放大共建成效，推动减税降费政策落实落地;与新沟镇三大队等扶贫点进行党建共建，推动以党建促扶贫取得良好成效。
优化联系服务群众平台。大力开展“双进双服务”活动，区局29个党支部共对口18个社区，积极与社区共驻共建、互联互动、发挥作用，把党组织的战斗堡垒优势转换为助推社区建设的内生动力，把党员的先锋模范作用融入社区发展的实践中。深入推进纳税服务“走出去”，推动税收宣传进企业、进社区、进机关、进农村等。今年来，局业务骨干深入群众，开展税法专场辅导16次，组织纳税人学堂5109人次，让广大纳税人及时享受到改革红利。
区局坚持作风建设永远在路上，推进全面从严治党向纵深发展，持续改进基层作风，努力营造政治生态的“绿水青山”。
坚持“讲担当，作表率”的领导作风。区局党委班子坚持以身作则，做好表率，大力开展形式主义、官僚主义专项整治，持续推动领导作风向好向善。坚持把工作责任扛在肩上，年初制定年度全面从严治党工作清单，明晰工作责任，层层传导压力，推动全面从严治党责任落细落小落实;坚持把重点工作抓在手上，按月发布区局重点推进工作清单，成立减税降费工作领导小组，做好工作部署，督导任务完成，紧扣时间节点，挂图作战，召开10次专题会议，全力推进减税降费政策落实，区局减税降费工作专报获时任区委书记陈邂馨肯定批示;坚持把工作任务落到地上，今年来，党委班子讲党课共计11人次，带队深入基层调研3次，带头参与党员进社区活动，带头参与到党建共建、优化营商环境、服务军运会等各项工作中来，充分发挥了党委班子的核心作用。
坚持“讲奉献、有作为”的工作作风。坚持减税降费“一个都不能少”工作原则，主动出击、迅速行动，机关业务科室与各税务所上下联动、协调配合，专门成立减税降费办公室，并抽调21个科室21名青年业务骨干，组建“减税降费党员先锋队”，开启“5 2”“白 黑”模式，做好数据比对提取与退税开票等相关工作，加班加点赠送退税红包，确保纳税人享受政策红利。截至目前，共完成印花税退抵税1.52万条，退抵税额159.6万元;完成“六税两费”退抵税4652户，退抵税286.92万元。
坚持“守规矩、明底线”的纪律作风。坚持把纪律和规矩挺在前面，科学运用监督执纪“四种形态”，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。坚持会前学廉学法，常态化开展党纪党规、法律法规学习教育。组织党员干部观看《重整行装，利剑反腐》等警示教育片、参观中国共产党纪律建设历史陈列馆、学习相关案例通报、组织学习测试等方式，强化纪律教育。严格落实中央八项规定精神，在办公用房管理、公车使用管理、物资采购管理、公务接待管理等方面，强化权力运行监督制约，确保权力在阳光下运行。
（作者单位：国家税务总局武汉市东西湖区税务局）
铭记初心使命，高扬信念之帆
区局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指引税收工作，严格落实党中央“不忘初心、牢记使命”主题教育精神，以新中国成立70周年为契机，大力开展“学原著、读原文、悟原理”系列学习教育活动，以此更好地指导税收实践。
强化党性锻炼，永葆党员忠诚本色。坚持把党的政治建设摆在首位，区局党委班子带头参加组织生活、带头接受党的教育，带头开展批评与自我批评，在“走在前列”中找准差距，带头联系指导支部党建工作，在学思践悟中铭记初心，充分发挥好“领头羊”作用，带领党员干部自觉坚定党性原则，加强党性锤炼，使大家思想再洗礼、初心再觉醒、担当再坚韧。区局党委书记、局长黄强在区局纪念建党98周年大会上作《不忘初心，牢记使命，做无愧于新时代的税务人》专题党课，引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的堅定信仰者、忠实实践者。
提升理论素养，锻造政治过硬队伍。始终把党员干部政治理论学习放在重要位置，坚持政治学习与“不忘初心、牢记使命”主题教育、与当前重点税收工作、与持续优化营商环境“三结合”原则，通过建设党建文化长廊，丰富党建之窗专栏，推广“学习强国”。组织参加党务知识培训、学习测试、主题讨论、知识竞赛，观看教育电影等形式，强化学习质效。多方位提高党员干部理论素养，努力打造一支政治素质过硬队伍。
选树模范标杆，引领赶超争先风尚。注重挖掘、培养、选树先进典型，让基层组织及广大党员干部学有榜样、做有标杆，在落实减税降费政策中担当使命。今年来，区局将军路税务所被市总工会命名为“工人先锋号”，先后涌现出全市税务系统“最美税务人——改革尖兵”提名奖获得者、“东西湖区三八红旗手”“东西湖区第七届劳动模范”东西湖区“迎军运文明代言人”等先进典型。同时，区局通过设置党员示范岗和党员先锋岗、开展“青春展风采 建功新时代”道德讲堂、评议身边好人、评选党员之星等多种形式，围绕优化营商环境，减税降费政策、服务军运会等重点工作，选树先进、扩大宣传，积极培育红色头雁，充分发挥红色引擎作用。
躬耕服务一线，常守为民之心
区局坚持把“为国聚财 为民收税”作为税收工作的根本出发点和落脚点，以“三大平台”建设为重要抓手，29个支部、321名党员队伍战斗在攻坚一线，充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
打造业务能力提升平台。坚持党管人才原则，高度重视党员干部专业能力培养，坚持业务理论全面学，新出政策及时学，重点项目反复学，确保将政策学全、学深、学透。组织党员干部业务知识培训20余场，确保培训全员覆盖。组织全体党员干部参加武汉市公务员技能大赛网络竞赛，持续开展“岗位大练兵、业务大比武”等活动，全面提升干部队伍素质。
扩宽党建共建合作平台。积极构建“组织互建、党员互动、载体互助”的基层党建工作新格局，与市局机关税收风险管理局等党支部开展党建共建，有效增强交流、促进共同发展;与常青花园等社区开展党建共建活动，努力实现双方资源共享、优势互补、协力发展;与武汉京东方公司、中建三局一公司等企业开展党建共建，以党建活动为载体，主动上门送政策、听意见、查不足，放大共建成效，推动减税降费政策落实落地;与新沟镇三大队等扶贫点进行党建共建，推动以党建促扶贫取得良好成效。
优化联系服务群众平台。大力开展“双进双服务”活动，区局29个党支部共对口18个社区，积极与社区共驻共建、互联互动、发挥作用，把党组织的战斗堡垒优势转换为助推社区建设的内生动力，把党员的先锋模范作用融入社区发展的实践中。深入推进纳税服务“走出去”，推动税收宣传进企业、进社区、进机关、进农村等。今年来，局业务骨干深入群众，开展税法专场辅导16次，组织纳税人学堂5109人次，让广大纳税人及时享受到改革红利。
涵养政治生态，劲吹清廉之风
区局坚持作风建设永远在路上，推进全面从严治党向纵深发展，持续改进基层作风，努力营造政治生态的“绿水青山”。
坚持“讲担当，作表率”的领导作风。区局党委班子坚持以身作则，做好表率，大力开展形式主义、官僚主义专项整治，持续推动领导作风向好向善。坚持把工作责任扛在肩上，年初制定年度全面从严治党工作清单，明晰工作责任，层层传导压力，推动全面从严治党责任落细落小落实;坚持把重点工作抓在手上，按月发布区局重点推进工作清单，成立减税降费工作领导小组，做好工作部署，督导任务完成，紧扣时间节点，挂图作战，召开10次专题会议，全力推进减税降费政策落实，区局减税降费工作专报获时任区委书记陈邂馨肯定批示;坚持把工作任务落到地上，今年来，党委班子讲党课共计11人次，带队深入基层调研3次，带头参与党员进社区活动，带头参与到党建共建、优化营商环境、服务军运会等各项工作中来，充分发挥了党委班子的核心作用。
坚持“讲奉献、有作为”的工作作风。坚持减税降费“一个都不能少”工作原则，主动出击、迅速行动，机关业务科室与各税务所上下联动、协调配合，专门成立减税降费办公室，并抽调21个科室21名青年业务骨干，组建“减税降费党员先锋队”，开启“5 2”“白 黑”模式，做好数据比对提取与退税开票等相关工作，加班加点赠送退税红包，确保纳税人享受政策红利。截至目前，共完成印花税退抵税1.52万条，退抵税额159.6万元;完成“六税两费”退抵税4652户，退抵税286.92万元。
坚持“守规矩、明底线”的纪律作风。坚持把纪律和规矩挺在前面，科学运用监督执纪“四种形态”，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。坚持会前学廉学法，常态化开展党纪党规、法律法规学习教育。组织党员干部观看《重整行装，利剑反腐》等警示教育片、参观中国共产党纪律建设历史陈列馆、学习相关案例通报、组织学习测试等方式，强化纪律教育。严格落实中央八项规定精神，在办公用房管理、公车使用管理、物资采购管理、公务接待管理等方面，强化权力运行监督制约，确保权力在阳光下运行。
（作者单位：国家税务总局武汉市东西湖区税务局）