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随着国际国内形势的复杂化和多元化，国有企业必须要依照十八大的指示，不断适应新形势，探索新方法，努力提高企业思想政治教育工作的层次和水平，才能进一步加强和改进国有企业思想政治工作，确保国有企业改革和发展目标的顺利实现。本文深入阐述了当前国有企业职工思想政治教育现状及对策，具有比较好的理论价值与实践意义。