【摘 要】
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公共部门人力资源管理者除具备一些基本的素质和专业知识能力外，更为关键的是要有高尚的职业道德。一个优秀的公共部门人力资源管理者独特的职业形象应该是“讲党性、重品行、
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公共部门人力资源管理者除具备一些基本的素质和专业知识能力外，更为关键的是要有高尚的职业道德。一个优秀的公共部门人力资源管理者独特的职业形象应该是“讲党性、重品行、作表率”。讲党性也就是时刻用党的政治原则、党的先进性、党员的义务和权利要求自己；重品行就是要用中华传统美德和社会主义基本道德规范要求自己，修仁德之心，司诚信之行；作表率就是在具体工作中以身作则、率先垂范，身体力行，为党工作，为人民服务。具体表现在以下五个方面：
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