事业单位薪酬管理与薪酬激励探析

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21世纪最重要的资源无疑是人才,人才是一个单位不断向前发展的推动力,如何吸引人才、留住人才、发挥人才的作用是各企事业单位关注的焦点问题.受市场经济环境影响,高额的报酬对于人才的吸引力非常强,所以建立健全薪酬管理体系并辅以相适应的奖励机制,能够推动事业单位不断发展,为社会提供更好的服务,成为社会向前发展的动力.
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