2009年是中华人民共和国成立60周年，也是全党深入学习实践科学发展观活动年。在当前国际金融危机日益加深、扩大、蔓延之际，其有效化解的根本之道、长久之道、关键之道，就是坚持按科学发展观想问题、办事情。
　　在全党普遍开展的深入学习实践科学发展观活动中，中央企业由于其特殊性质和重要地位，负有重要责任与更高的要求。为了及时总结交流广大企业尤其是中央企业在深入学习实践科学发展观中好的作法和经验，促进经济发展方式的根本转变，推动企业又好又快发展，企业文明杂志社与中核集团公司党群工作部决定联合举办“‘中国核工业杯’深入学习实践科学发展观有奖征文”活动。
　　征文设指导委员会和评比委员会，指导委员会由国资委宣传工作局局长、中央企业党建政研会常务副会长 杜渊泉，中国核工业集团党群工作部主任、直属党委副书记 王理珩组成。评比委员会由李祖荣、王燕平、胡引定、罗志荣、李万全、郝幸田组成；设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，优秀奖若干，等级奖发给奖金和证书，优秀奖发给证书 ； 时间从2009年第4 期开始，至2009年第9期结束。
　　来稿要求紧密联系企业实际，说理透辟，论证充分，逻辑严谨，重点突出，语言生动，力戒大话、套话和空话，有较强的针对性与说服力；字数在3000~4000字左右。来稿请寄：重庆市大坪长江二路77号《企业文明》编辑部，并注明“中核杯征文”。邮编:400042；电子信箱:qywm8@yahoo.com.cn；欢迎广大作者踊跃投稿。
　　
　　附参考选题如下：
　　01  企业深入学习实践科学发展观活动的经验、典型、体会；
　　02  怎样才能防止学习实践科学发展观活动搞形式主义走过场？
　　03  把学习实践活动与解决本企业的突出矛盾相结合的成功经验；
　　04  学习实践科学发展观如何做到知行合一？
　　05  阻碍企业深入实践科学发展观的主要因素；
　　06  当前企业违背科学发展观的突出表现有哪些？
　　07  企业违背科学发展观的主要教训；
　　08  企业如何构建符合科学发展观的体制机制？
　　09  企业如何在经营管理活动中体现以人为本？
　　10  企业转变增长方式的有效途径和方法；
　　11  企业节能降耗的基本经验；
　　12  企业与社会、企业与自然和谐发展的作法和经验；
　　13  如何建设符合科学发展观本质的企业文化？
　　企业文明杂志社
　　中核集团党群工作部