【摘 要】
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共享经济时代的到来,使得人力资源共享式管理模式逐渐形成,为人力资源管理的改革,提供了充足的动力。本文简要分析了共享经济时代下的人力资源管理模式,强调了实现人力资源共
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共享经济时代的到来,使得人力资源共享式管理模式逐渐形成,为人力资源管理的改革,提供了充足的动力。本文简要分析了共享经济时代下的人力资源管理模式,强调了实现人力资源共享的重要性。基于此,重点对该时代下人力资源管理的趋势进行了分析。并以A企业为例,对共享经济时代下的企业人力资源管理方案,进行了深入的研究,仅供相关企业参考。
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