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心理幸福感是心理健康的重要指标，与个体的生活质量、工作效率、潜能发挥、自我实现等密切相关，影响着个体的成长与发展。开展有效的思想政治工作，必须注重提升工作对象的心理幸福感。管理人员队伍是高校人才队伍的重要组成部分，在高校的可持续协调发展中起着不可替代的作用。他们的心理健康状况关系到他们的工作状态和工作质量。