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本文从高职毕业生在双选会上的签约率入手,对造成高职毕业生签约率不高的现象,从教师层面和学生层面进行探析,并就如何指导毕业生顺利就业提出了要加强就业指导师资队伍建设;系部领导、班主任做好日常教育、监督和管理工作;学院严格把关做好企业进驻校园参加双选会的甄别、筛选工作;教师对毕业生就业定位正确引导等建议。