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任何一个企业的改革和发展都离不开企业文化，可以说企业文化是整个企业的核心价值观，对于员工的言行举止和工作状态具有非常重要的影响。企业文化的形成是一个长期的不断优化的过程，是经过长时期的人与企业、人与人的磨合，才提炼、整合和推广起来的。因此，加强企业文化建设对于企业的发展具有非常重要的意义，对企业员工的行为有指引、激励的作用。