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加入WTO之后,我国饲料企业面临的最大威胁就是人才的激烈竞争.主要表现在人才的职业化、人才的忠诚度、人才的快速成长、人才的国际化流动、人才的竞争激励与淘汰等方面.在这样的压力之下,最有效解决人才问题的方式就是科学化的培训.下面是企业培训五个关键问题的看法.
饲料企业的培训管理
【摘 要】
：
加入WTO之后,我国饲料企业面临的最大威胁就是人才的激烈竞争.主要表现在人才的职业化、人才的忠诚度、人才的快速成长、人才的国际化流动、人才的竞争激励与淘汰等方面.在这
【机 构】
：
中国人民大学商学院
【出 处】
：
广东饲料
【发表日期】
：
2002年3期
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