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本文通过对企业职位管理中出现的问题进行分析，提出统筹职位分布、做好职位分析和职位评价、合理开展工作专业化并进行职位重新设计等途径，加强职位管理水平，以此改进企业人力资源管理水平。
炼化企业在职位管理方面存在的问题及改进思路
【摘 要】
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本文通过对企业职位管理中出现的问题进行分析，提出统筹职位分布、做好职位分析和职位评价、合理开展工作专业化并进行职位重新设计等途径，加强职位管理水平，以此改进企业人力资
【机 构】
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中国石油化工股份有限公司炼油事业部
【出 处】
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石油化工管理干部学院学报
【发表日期】
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2016年1期
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