论文部分内容阅读
建设部于2001年首次提出了劳务分包企业的概念，开辟了我国建筑劳务用工机制改革的新纪元。在此之前，由于建筑市场发展水平及客观条件限制等方面原因，包工头一直作为提供建筑劳务的中坚力量活跃于建筑市场上，为建筑业的发展做出了一定的贡献。然而包工头不具备独立法人资格，缺乏完善的组织机构，所提供建筑劳务的主要成份为临时组建而成“散兵游勇”，内部管理散乱，技术力量薄弱。所用农民工大多未经过岗位技术培训，职业技能和整体素质不高。包工头一般不与农民工签订用工合同，以至于有些黑心包工头侵吞农民工工资，损害农民工的合法权益，