论文部分内容阅读
随着我国市场经济体制的不断完善,传统的经济管理机制已无法适应企业的发展需求。特别是传统管理机制中所暴露的诸多问题,促使经济管理创新成为企业发展的迫切工作。当前,我国企业的经济效益和社会效益远落后于发达国家,究其原因,在于我国企业管理落后。对此,清楚的认识企业经济管理存在的问题,强化企业经济管理,不断地提高企业的市场竞争力,已成为关注的焦点。笔者结合现代企业发展的新形势、新环境,就相关问题做了如下阐述。