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高职教师的绩效考核是高职院校绩效考核系统的一个重要组成部分，是把国家对教师的要求具体化、指标化，制定成科学的考核的指标体系，对影响教师，工作质量、工作水平和工作态度的各种因素进行判断和控制。通过绩效考核，使教师及时采取措施，解决工作环节中暴露的问题，不断改进和完善自己的工作能力。
浅谈高校教师绩效考核的改进措施
【摘 要】
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高职教师的绩效考核是高职院校绩效考核系统的一个重要组成部分，是把国家对教师的要求具体化、指标化，制定成科学的考核的指标体系，对影响教师，工作质量、工作水平和工作态度的各
【机 构】
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西安航空职业技术学院
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2012年2期
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