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摘 要：随着经济的发展，科学技术的不断创新，社会化进程不断加快，市场供求关系逐渐发生改变，我国经济管理迎来了新的机遇和挑战，因此需要对经济管理进行现代化革新。本文根据经济管理现代化的基本含义及发展现状，探究经济管理发展新趋势的几点思考。
关键词：经济管理 现代化 发展新趋势
一、经济管理现代化概述
所谓经济管理现代化，就是顺应时代的发展，根据当前经济形势的变化而使用的一种现代化管理模式，目的是为了更好地促进企业的健康发展，帮助企业获取更多的经济效益，在激烈的竞争中占据优势地位。因此，当前社会经济环境中，经济管理体系不断完善与革新，建立起完善经济管理现代化体系，成为社会经济发展的核心，促进企业实现经济转型，适应当前经济发展环境。
1.1 经济管理思想现代化
经济管理现代化的核心在于经济管理思想现代化，先进的经济管理思想，有利于企业内部的和谐发展。受当前社会经济环境的影响，经济管理思想与传统的思想观念相比有着较大不同，经济管理思想现代化更加注重企业生产目标，而不是片面的追求企业利益最大化。同时，经济管理思想要与企业自身发展环境相适应，并根据实际经济发展状况对管理思想作出相应的转变。
1.2 经济管理方式现代化
经济在发展过程中有着一定的发展规律，而经济管理现代化是为了实现经济持续化的发展，促进经济发展目标的顺利实现。科学技术的发展使经济管理方式更加科学化，从而有效提升企业工作效率，因此，实行经济管理方式现代化，是为企业创造更多经济效益的关键所在。如今计算机技术应用十分广泛，将计算机技术应用到经济管理中，将有效提高经济管理的时效性。经济管理方式现代化正是融合了先进的管理方式、先进的科学技术，为社会经济发展提供更好的服务。要想真正实现经济管理方式现代化，还需要从综合管理的角度，对企业实行经济管理方式现代化。
1.3 经济管理专业化
实行经济管理现代化是为了更好地促进企业经济转型，因此在经济管理方式上要做到经济管理专业化。影响企业发展的根本因素在于人员 的管理，经济管理专业化实质上是对员工进行专业化的管理。所谓专业化的管理就需要在民主化的基础上，明确经济管理法律知识及相关理论等，运用经济管理专业化对企业进行管理。
二、经济管理现代化的发展现状
现代企业中，经济管理对企业未来的生存与发展起到了决定性的作用。受到市场供求关系变化的影响，企业在发展过程中往往更加注重销售与生产，从而忽视了经济管理的重要性。就目前经济管理现代化的发展现状而言，企业经济管理主要通过增加投资提高收益，但是这种经济管理方式与现代化经济不能有效的相融合，也无法满足未来社会发展的实际需要。因此，缺乏先进的管理理念是使得企业无法在激烈的竞争环境中取得优势地位的主要原因。此外，经济管理现代化的发展中组织方式落后也是制约企业发展的一个重要因素，这也是目前我国企业普遍存在的问题。企业的经济管理体系中由于缺乏科学依据，导致企业内部经济管理体系常出现决策失误的现象。企业经济管理模式过于单一，企业内部分工不够明确，从而导致工作效率过低，无法适应新经济体系下的市场环境。企业的经济管理应当按照当前的社会发展环境以及实际的市场需求，制定相应的经济管理模式和经济管理组织方式，并对其不断完善与调整，才能有效解决经济管理制度形式化的发展现状。经济管理现代化的发展现状中还存在着人才匮乏的问题，企业中良好的经济管理模式需要人才的配合，企业竞争的核心内容实质是人才的竞争，因此，在经济管理现代化的发展中企业经济管理模式单一、经济管理组织方式落后，以及企业人才匮乏是当前经济管理现代化的发展现状的主要表现。
三、经济管理发展新趋势的几点思考
3.1 民主化与人性化管理
随着社会经济体制的不断革新，市场供求关系变化，企业发展中经济管理现代化是必然的发展趋势。其中，转变企业管理思想是经济管理发展新趋势的核心任务，首先要做到民主化与人性化管理，以人为本。随着市场经济的不断完善，人才在企业经济管理中发挥着能动性与创造性的作用，企业发展过程中人的作用是不可忽视的。民主化是推动企业经济管理的关键，企业在管理过程中集合员工的意见与思想，凝聚众人的智慧，更加有利于企业做出科学正确的决策。人性化与民主化的管理方式能够充分调动员工工作的积极性，发扬民主精神，有利于促进企业经济管理的健康稳定的发展。
3.2 集约化与网络化管理
经济管理发展新趋势中最为重要的是进行企业重组整合。企业发展过程中常会遇到一些难点问题，通过企业重组整合，可实现集约化管理。企业重组整合主要包括资源整合、管理模式创新、发掘企业优势、机制转换等，可有效解决企业发展难题，进行集约化经营与管理，正是经济管理发展的新趋势。另一方面，我国科技不断发展，计算机网络普及应用，企业也应当紧密连接起各部门的协作运行，利用好网络化进行信息沟通，为领导与员工之间建立更为便捷的沟通平台，提高经济管理的工作效率。经济管理网络化，使信息交流更为方便、快捷，也是经济管理发展新趋势的一种创新。
3.3 整合配置资源
企业的成功是源于团队协作的共同努力，为创造更多的企业价值，在经济管理现代化中培养团队协作精神是至关重要的。团队协作中，每个员工都最大限度地发挥出自己的优势与潜能，是提高企业效益的根本。随着全球化进程的加快，企业在市场配置过程中要不断进行整合配置资源，充分发挥出资源配置优势。要想真正实现整合配置资源还需要从职能管理方面入手，突破传统的管理模式，对管理体系实行变革，并逐渐向流程管理模式过渡，企业积极实行整合配置资源目的是为了全面提升企业的运作能力，也是经济管理发展新趋势的根本所在，积极探索经济管理发展新趋势是当下每个企业的必做功课，也是实现经济管理现代化的必由之路。
参考文献：
[1] 葛治钢.经济管理现代化和经济管理发展新趋势探析[J].湖北经济学院学报（人文社会科学版）， 2015（12）：65-67.
[2] 李莉 .经济管理现代化及经济管理发展新趋势 [J].科技创新与应用， 2016（10）：35-37.
[3] 肖吉华.经济管理现代化及其发展新趋势的探讨 [J].经营管理者， 2016（23）：42-44.
作者信息：
张启泉 男，（1950.03.28-），汉族，湖北荆州人，研究生，副教授，研究方向：企业管理。
关键词：经济管理 现代化 发展新趋势
一、经济管理现代化概述
所谓经济管理现代化，就是顺应时代的发展，根据当前经济形势的变化而使用的一种现代化管理模式，目的是为了更好地促进企业的健康发展，帮助企业获取更多的经济效益，在激烈的竞争中占据优势地位。因此，当前社会经济环境中，经济管理体系不断完善与革新，建立起完善经济管理现代化体系，成为社会经济发展的核心，促进企业实现经济转型，适应当前经济发展环境。
1.1 经济管理思想现代化
经济管理现代化的核心在于经济管理思想现代化，先进的经济管理思想，有利于企业内部的和谐发展。受当前社会经济环境的影响，经济管理思想与传统的思想观念相比有着较大不同，经济管理思想现代化更加注重企业生产目标，而不是片面的追求企业利益最大化。同时，经济管理思想要与企业自身发展环境相适应，并根据实际经济发展状况对管理思想作出相应的转变。
1.2 经济管理方式现代化
经济在发展过程中有着一定的发展规律，而经济管理现代化是为了实现经济持续化的发展，促进经济发展目标的顺利实现。科学技术的发展使经济管理方式更加科学化，从而有效提升企业工作效率，因此，实行经济管理方式现代化，是为企业创造更多经济效益的关键所在。如今计算机技术应用十分广泛，将计算机技术应用到经济管理中，将有效提高经济管理的时效性。经济管理方式现代化正是融合了先进的管理方式、先进的科学技术，为社会经济发展提供更好的服务。要想真正实现经济管理方式现代化，还需要从综合管理的角度，对企业实行经济管理方式现代化。
1.3 经济管理专业化
实行经济管理现代化是为了更好地促进企业经济转型，因此在经济管理方式上要做到经济管理专业化。影响企业发展的根本因素在于人员 的管理，经济管理专业化实质上是对员工进行专业化的管理。所谓专业化的管理就需要在民主化的基础上，明确经济管理法律知识及相关理论等，运用经济管理专业化对企业进行管理。
二、经济管理现代化的发展现状
现代企业中，经济管理对企业未来的生存与发展起到了决定性的作用。受到市场供求关系变化的影响，企业在发展过程中往往更加注重销售与生产，从而忽视了经济管理的重要性。就目前经济管理现代化的发展现状而言，企业经济管理主要通过增加投资提高收益，但是这种经济管理方式与现代化经济不能有效的相融合，也无法满足未来社会发展的实际需要。因此，缺乏先进的管理理念是使得企业无法在激烈的竞争环境中取得优势地位的主要原因。此外，经济管理现代化的发展中组织方式落后也是制约企业发展的一个重要因素，这也是目前我国企业普遍存在的问题。企业的经济管理体系中由于缺乏科学依据，导致企业内部经济管理体系常出现决策失误的现象。企业经济管理模式过于单一，企业内部分工不够明确，从而导致工作效率过低，无法适应新经济体系下的市场环境。企业的经济管理应当按照当前的社会发展环境以及实际的市场需求，制定相应的经济管理模式和经济管理组织方式，并对其不断完善与调整，才能有效解决经济管理制度形式化的发展现状。经济管理现代化的发展现状中还存在着人才匮乏的问题，企业中良好的经济管理模式需要人才的配合，企业竞争的核心内容实质是人才的竞争，因此，在经济管理现代化的发展中企业经济管理模式单一、经济管理组织方式落后，以及企业人才匮乏是当前经济管理现代化的发展现状的主要表现。
三、经济管理发展新趋势的几点思考
3.1 民主化与人性化管理
随着社会经济体制的不断革新，市场供求关系变化，企业发展中经济管理现代化是必然的发展趋势。其中，转变企业管理思想是经济管理发展新趋势的核心任务，首先要做到民主化与人性化管理，以人为本。随着市场经济的不断完善，人才在企业经济管理中发挥着能动性与创造性的作用，企业发展过程中人的作用是不可忽视的。民主化是推动企业经济管理的关键，企业在管理过程中集合员工的意见与思想，凝聚众人的智慧，更加有利于企业做出科学正确的决策。人性化与民主化的管理方式能够充分调动员工工作的积极性，发扬民主精神，有利于促进企业经济管理的健康稳定的发展。
3.2 集约化与网络化管理
经济管理发展新趋势中最为重要的是进行企业重组整合。企业发展过程中常会遇到一些难点问题，通过企业重组整合，可实现集约化管理。企业重组整合主要包括资源整合、管理模式创新、发掘企业优势、机制转换等，可有效解决企业发展难题，进行集约化经营与管理，正是经济管理发展的新趋势。另一方面，我国科技不断发展，计算机网络普及应用，企业也应当紧密连接起各部门的协作运行，利用好网络化进行信息沟通，为领导与员工之间建立更为便捷的沟通平台，提高经济管理的工作效率。经济管理网络化，使信息交流更为方便、快捷，也是经济管理发展新趋势的一种创新。
3.3 整合配置资源
企业的成功是源于团队协作的共同努力，为创造更多的企业价值，在经济管理现代化中培养团队协作精神是至关重要的。团队协作中，每个员工都最大限度地发挥出自己的优势与潜能，是提高企业效益的根本。随着全球化进程的加快，企业在市场配置过程中要不断进行整合配置资源，充分发挥出资源配置优势。要想真正实现整合配置资源还需要从职能管理方面入手，突破传统的管理模式，对管理体系实行变革，并逐渐向流程管理模式过渡，企业积极实行整合配置资源目的是为了全面提升企业的运作能力，也是经济管理发展新趋势的根本所在，积极探索经济管理发展新趋势是当下每个企业的必做功课，也是实现经济管理现代化的必由之路。
参考文献：
[1] 葛治钢.经济管理现代化和经济管理发展新趋势探析[J].湖北经济学院学报（人文社会科学版）， 2015（12）：65-67.
[2] 李莉 .经济管理现代化及经济管理发展新趋势 [J].科技创新与应用， 2016（10）：35-37.
[3] 肖吉华.经济管理现代化及其发展新趋势的探讨 [J].经营管理者， 2016（23）：42-44.
作者信息：
张启泉 男，（1950.03.28-），汉族，湖北荆州人，研究生，副教授，研究方向：企业管理。