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笔者认为正在讨论中的弹性退休制度是对公平的价值理念的选择，其在对男女同龄退休的制度设置上，体现了不同性别的权利公平的价值选择；在对企业、事业、国家机关同龄退休的制度设置上，是对不同体制的劳动者实现权利公平的制度选择，使他们具有公平竞争的机会。弹性退休制度还体现了对人性的合理关照，是法律制度人性化的具体表现。