2014年度人才学博士后研究人员招收简章

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中国社会科学院人口与劳动经济研究所博士后科研流动站成立于2007年,具有理论经济学、应用经济学和社会学博士后招收资格,从2013年起受人事教育局委托,拟与中央和国家机关人事人才部门合作培养人才学研究方向博士后研究人员。现将2014年度公开招收有关事项公告如下:■招收条件1.在国内或国外获得博士学位;2.品学兼优,身体健康;3.年龄在40周岁以下的非我院工作人员;4.具有人才学相关专业背景或对人才学有所研究,具有较强研究能力和外语水平;5.勤恳敬业,能全身心投入博士后研究。 Institute of Population and Labor Economics, Chinese Academy of Social Sciences Post-doctoral research station was established in 2007, with theoretical economics, applied economics and sociology post-doctoral qualifications from 2013 onwards by the Personnel Education Bureau, to be with the central and state agencies and personnel Talent department cooperation training personnel research direction postdoctoral researchers. The announcement of 2014 related public offering is as follows: ■ Conditions of Enrollment 1. Ph.D. degree at home or abroad; 2. Good academic performance and good health; 3. Non-hospital staff under 40 years of age; With Talent-related professional background or Talent Research, with strong research ability and foreign language proficiency; 5. Diligent and dedication, can dedicate themselves to postdoctoral research.
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