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摘要：近年来，随着我国社会和经济的不断发展，电力企业迎来了良好的发展机遇。新形势下，电力企业不断改革内部管理体制与管理方式，呈现整体稳步发展态势。然而，受诸多种因素的影响，电力企业党建工作出现了一些新情况、新问题，如制度不完善、思路不清晰等，特别是传统的党建工作方式已经无法满足电力企业发展要求，一定程度上制约了企业的进一步发展。因此，需要分析电力企业加强党建工作的重点和方法，保证其有效性和先进性。本文就此展开了论述，以供参阅。
关键词：新形势;电力企业;党建工作;重点;方法
引言
随着时代的进步，我国电力企业的规模以及生产经营方式等也在不断地发生变化，但在企业改革发展的过程中，企业党建工作仍然沿用传统的工作模式，思维固化、方法单一，已不能满足新形势下国有企业党建工作的要求。因此，需要积极探索新形势下电力企业党建工作的重点和方式方法。
1新形势下电力企业党建工作的重点
（1）强化政治统领。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。电力企业要坚持党的领导，不折不扣地维护党中央权威和集中统一领导。坚持不懈强化理论武装，不断增强“四个自信”， 坚定“四个意识”，做到“两个维护”。（2）强化宗旨意识。电力企业党建工作要努力践行以人民为中心的发展思想，始终坚持企业高质量发展成果与职工共享，让全体职工有更多的“获得感”“幸福感”“安全感”。在合理合法的条件下为企业职工提供更好的服务，给予职工更多的人文关怀。（3）激发内生动力。紧密围绕“强根固魂”，以党建为引领，以基层党组织为支点，推动党建工作与企业中心工作深度融合，不断提高企业的凝聚力和战斗力，为企业高质量发展提供坚强的组织保障和人才支撑。
2形势下电力企业党建工作开展方法
2.1强化理论武装
强化学习意识。充分运用“三会一课”、班组政治学习、主题党日活动、党员政治生日活动等载体，教育引导广大党员干部职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强党组织和党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、鲜明性、原则性、战斗性、特色性，确保党组织充分履行职能、发挥核心作用，确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用。
2.2创新方式方法
创新支部党建品牌建设，激发基层党组织的主动性和创造性;创新基层党组织设置，建立“联合形”党支部，有利于促进业务协同、提升管理效能，使党建工作与中心工作深入融合;创新党员教育方式，积极运用“党建+”“互联网+”APP等模式载体和信息化平台，着力推动全体职工素质提升，为企业高质量发展提供强有力的支撑。
2.3发挥领导带头作用
坚持把抓企业党组织书记这个一把手作为抓好党建工作的有效方法，健全党委聚焦管、书记带头抓的党建工作责任，构筑了“一级抓一级、一级带一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。大力开展基层党组织书记党建述职述评工作，构建及时检视工作成效、动态调整保障措施、持续推进党建工作提升的机制，进一步靠实了基层党组织集体责任、书记第一责任、班子成员分管责任和各级党组织的主体责任。
2.4加强党员队伍建设
党员队伍建设是企业党的建设的基础。党员肩负着直接联系职工群众的责任，是宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动企业改革发展的主力军。加强党员队伍建设，能够稳固党的群众基础，进一步夯实党的执政根基。因此，电力企业要持续加强理论阵地建设，提升党员整体素养;加强党员思想建设，保持队伍先进性;加强模范带动，营造积极向上、干事创业的良好氛围。大力开展党员示范岗、党员责任区、党员突击队等活动，让党员亮明身份，以点带面，带领广大干部职工积极向上，努力工作，争先创优。与此同时，加强发展党员工作，严把入党关键关口。坚持把政治标准放在首位，在“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针指导下，准确把握新时期党员标准，努力为企业建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍。
3结束语
总而言之，电力企业是我国能源行业中的支柱产业，为经济社会发展提供着源源不断的能源动力。在新形势下，提高电力企业党建工作水平，有利于加强党对电力企业的政治引领，有利于充分发挥企业党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，为职工群众做好表率，带领广大职工一起实现企业目标愿景，为企业可持续发展营造良好的内部工作氛围，创造更大价值。
参考文献：
[1]于晨.新形势下电力企业党建工作的重点与方法研究[J].现代国企研究.2019（04）.
[2]贺佳.新形势下电力企业党建工作的重点和方法[J].电子乐园.2019（08）.
[3]刘静.新形势下电力企业党建工作的重点与方法分析[J].现代国企研究.2018（18）.
（作者單位：大唐云南发电有限公司）
关键词：新形势;电力企业;党建工作;重点;方法
引言
随着时代的进步，我国电力企业的规模以及生产经营方式等也在不断地发生变化，但在企业改革发展的过程中，企业党建工作仍然沿用传统的工作模式，思维固化、方法单一，已不能满足新形势下国有企业党建工作的要求。因此，需要积极探索新形势下电力企业党建工作的重点和方式方法。
1新形势下电力企业党建工作的重点
（1）强化政治统领。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。电力企业要坚持党的领导，不折不扣地维护党中央权威和集中统一领导。坚持不懈强化理论武装，不断增强“四个自信”， 坚定“四个意识”，做到“两个维护”。（2）强化宗旨意识。电力企业党建工作要努力践行以人民为中心的发展思想，始终坚持企业高质量发展成果与职工共享，让全体职工有更多的“获得感”“幸福感”“安全感”。在合理合法的条件下为企业职工提供更好的服务，给予职工更多的人文关怀。（3）激发内生动力。紧密围绕“强根固魂”，以党建为引领，以基层党组织为支点，推动党建工作与企业中心工作深度融合，不断提高企业的凝聚力和战斗力，为企业高质量发展提供坚强的组织保障和人才支撑。
2形势下电力企业党建工作开展方法
2.1强化理论武装
强化学习意识。充分运用“三会一课”、班组政治学习、主题党日活动、党员政治生日活动等载体，教育引导广大党员干部职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强党组织和党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、鲜明性、原则性、战斗性、特色性，确保党组织充分履行职能、发挥核心作用，确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用。
2.2创新方式方法
创新支部党建品牌建设，激发基层党组织的主动性和创造性;创新基层党组织设置，建立“联合形”党支部，有利于促进业务协同、提升管理效能，使党建工作与中心工作深入融合;创新党员教育方式，积极运用“党建+”“互联网+”APP等模式载体和信息化平台，着力推动全体职工素质提升，为企业高质量发展提供强有力的支撑。
2.3发挥领导带头作用
坚持把抓企业党组织书记这个一把手作为抓好党建工作的有效方法，健全党委聚焦管、书记带头抓的党建工作责任，构筑了“一级抓一级、一级带一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。大力开展基层党组织书记党建述职述评工作，构建及时检视工作成效、动态调整保障措施、持续推进党建工作提升的机制，进一步靠实了基层党组织集体责任、书记第一责任、班子成员分管责任和各级党组织的主体责任。
2.4加强党员队伍建设
党员队伍建设是企业党的建设的基础。党员肩负着直接联系职工群众的责任，是宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动企业改革发展的主力军。加强党员队伍建设，能够稳固党的群众基础，进一步夯实党的执政根基。因此，电力企业要持续加强理论阵地建设，提升党员整体素养;加强党员思想建设，保持队伍先进性;加强模范带动，营造积极向上、干事创业的良好氛围。大力开展党员示范岗、党员责任区、党员突击队等活动，让党员亮明身份，以点带面，带领广大干部职工积极向上，努力工作，争先创优。与此同时，加强发展党员工作，严把入党关键关口。坚持把政治标准放在首位，在“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针指导下，准确把握新时期党员标准，努力为企业建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍。
3结束语
总而言之，电力企业是我国能源行业中的支柱产业，为经济社会发展提供着源源不断的能源动力。在新形势下，提高电力企业党建工作水平，有利于加强党对电力企业的政治引领，有利于充分发挥企业党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，为职工群众做好表率，带领广大职工一起实现企业目标愿景，为企业可持续发展营造良好的内部工作氛围，创造更大价值。
参考文献：
[1]于晨.新形势下电力企业党建工作的重点与方法研究[J].现代国企研究.2019（04）.
[2]贺佳.新形势下电力企业党建工作的重点和方法[J].电子乐园.2019（08）.
[3]刘静.新形势下电力企业党建工作的重点与方法分析[J].现代国企研究.2018（18）.
（作者單位：大唐云南发电有限公司）