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摘 要：新媒体语境下的媒体发展形态和发展方向都有了较大的变革，为了促进播音主持人在广播电视节目中更好地发挥自身的职业水平，进一步推动播音主持专业水平的提高，需要播音主持在新时代背景下（新媒体语境）明确行业特征，并结合行业需求不断探索和开拓自身发展新途径。本文基于新媒体语境视角，对播音主持所具备的特征及其发展途径进行探究。
关键词：新媒体语境；播音主持；身份多元化；形式多样化
1新媒体语境下播音主持的特征
播音主持并不是一个新兴的行业，其在传统媒体时代就已形成，并随着现代社会的发展不断变化。播音主持在多年的岗位实践中，已经形成了一套独具特色的、完整规范的行业操作流程。但新媒体的快速发展极大地冲击着传统播音主持行业格局。因此，播音主持需要明确自身行业特征，并结合新媒体语境特点，以适应时代发展。
1.1播音主持的身份多元化
在传统媒体时代，播音主持作为一个相对固定的职位，其工作仅局限于播音和主持两个方面。然而，在新媒体语境下，信息的传播者、发布者、交流者都有了极大的变化，人们可以选择广播、电视、互联网等多种渠道获取知识。新媒体语境的一个典型特征是信息的发布、传递、分享可以通过多种媒介实现，任何一个网站或者社交软件都能快速且便捷地实现信息传递交流。因此，传统的观众在新媒体语境下不再处于一种被动接受信息的地位，而有了更多的选择空间。观众在信息接受中的地位转变直接影响播音主持的特征变化，其显著特征之一则是新媒体语境下播音主持身份的多元化。在传统的播音主持行业中，播音主持往往都是经过系统培训、锻炼然后上岗。而在新媒体语境下，可以邀请许多“嘉宾主持”参与播音主持行业，这些特邀的“主持人”原本的身份可能是专家、教授、学者、影星、歌星等。同样，在传统广播电视媒体中工作的播音员主持人，其工作职位也往往处于一种相对固定的状态。而在新媒体语境下，原有的音乐节目主持人也可以参加电视节目的播音主持，各种主持身份的交错变换是新媒体语境赋予播音员主持人的新时代特征。
1.2播音主持工作形式多样化
新媒体语境给予了播音主持更多的选择空间，而不仅限于传统的节目衔接作用。在新媒体语境下，播音主持的地位和作用得到了极大的加强。除了衔接节目之外，播音主持甚至自身也可以作为“特邀嘉宾”参与节目，实现主持者和观众的双重身份转变。总的来说，新媒体语境下的播音主持不再局限于传统的主持形式，其工作形式得到进一步丰富。
1.3播音主持工作平台多样化
互联网技术的高度发展是新媒体语境形成的一个重要基础，依托于互联网技术而建立起的各类社交平台，为播音主持从业人员提供了更加多样的选择。原有的在电视台工作的播音员主持人可以尝试在各类广播频道中进行播音主持，也可以选择在一些网站上进行播音主持。工作平台多元化是新媒体语境下播音主持行业的一个鲜明特征。
2新媒体语境下播音主持的发展途径
2.1加强自身专业水平
新媒体语境促进了播音主持行业的进一步发展，同时也对播音主持工作人员的专业水平提出了较高的要求。为了适应于新时代的发展，播音主持工作人员需要不断提高自身的专业水平，在工作中学习，在工作中总结，结合自身岗位特征，切实提升自己的业务能力。例如，从事新闻类工作的播音主持需要具备现场解说能力，在进行实况直播时，需要其用最简洁的语言为观众还原最真实的新闻现场。这对长期居于室内进行播音主持的工作者来说，是需要不断尝试、锻炼才能做好的工作。
2.2大胆尝试，积累主持经验
上文已经提到，新媒体语境下的播音主持拥有许多选择，其可以在不同的领域培养和锻炼自身的职业能力。因此，新媒体语境下播音主持的发展新途径之一则是大胆尝试跨界主持，以不断丰富自身的主持经历，努力将自身培养成为适应各类主持工作的“全能播音主持”。例如，进行电视节目播音主持的工作人员，可以考虑向相关部门申请在网站中开辟一个版块，进行网络播音主持。此外，播音主持工作者还可以开创属于自己的自媒体平台，利用手机的各类社交软件进行播音主持，以锻炼、丰富和提高自身的职业水平。
2.3播音主持者在自身业务能力上创新发展
播音主持行业是一个对随机应变能力要求极高的行业，在主持过程中经常会遇到各种各样的难题，这就对播音主持提供了业务上的高要求，如何高效、迅速地完成主持任务，是每个主持人都应具备的基本能力，在突发状况中创造性地化解危机，是一个极好的发展机遇，就拿黄渤来说，在一次颁奖典礼上，由于时间控制不当，剩余了较多时间，在一旁的女主持人不知所措，可黄渤却发挥自身优势，作为一名喜剧人，发挥幽默本色，积极与台下演员互动，不仅增加节目的互动性、趣味性，也成功地化解了尴尬，使节目获得好评，他也凭借此举受到赞赏。
2.4播音主持应充分利用新媒体形式创新发展
在播音主持的平台多样化中，我们认识到，作为一名播音支持行业的一员，更应该积极地融入到新媒体的发展潮流中，充分利用新媒体态势下发展起来的广大平台为自身的发展注入新的活力，用创新的眼光，主动融入进去，在主持节目中充分利用新媒体，增强与观众的互动性。例如，加强节目的线上与线下互动，做到多位一体，通过微博评论转发、网络同步直播、手机参与互动活动等各大形式创新发展，增强互动性、趣味性，相信会有成效的。再如许多电视节目在新媒体的发展下都新增加了手机扫码、摇一摇等形式的创新发展。
3结束语
新媒体语境下的播音主持具有鲜明的行业特征。播音主持工作者需要充分发挥新媒体语境赋予自身的巨大优势，结合行业实际需求，开拓、创新更多的发展途径，促进播音主持行业在新媒体语境下进一步发展。
参考文献：
[1]张腾飞.新媒体环境下播音主持的创新发展[J].新媒体研究，2016，2（18）：182-183.
[2]石艳.基于新媒体环境下播音主持的创新发展研究[J].西部广播电视，2016（20）.
[3]杨宁.论新媒体环境下高校播音主持专业的创新发展[J].天中学刊，2014，29（6）：131-133.
[4]朱绍祥.新媒体语境下播音主持的特征及发展途径[J].新闻传播，2016（1）.
[5]高贵武，刘娟.新媒體语境下播音主持的特征及发展途径[J].新闻传播，2016（1）.
关键词：新媒体语境；播音主持；身份多元化；形式多样化
1新媒体语境下播音主持的特征
播音主持并不是一个新兴的行业，其在传统媒体时代就已形成，并随着现代社会的发展不断变化。播音主持在多年的岗位实践中，已经形成了一套独具特色的、完整规范的行业操作流程。但新媒体的快速发展极大地冲击着传统播音主持行业格局。因此，播音主持需要明确自身行业特征，并结合新媒体语境特点，以适应时代发展。
1.1播音主持的身份多元化
在传统媒体时代，播音主持作为一个相对固定的职位，其工作仅局限于播音和主持两个方面。然而，在新媒体语境下，信息的传播者、发布者、交流者都有了极大的变化，人们可以选择广播、电视、互联网等多种渠道获取知识。新媒体语境的一个典型特征是信息的发布、传递、分享可以通过多种媒介实现，任何一个网站或者社交软件都能快速且便捷地实现信息传递交流。因此，传统的观众在新媒体语境下不再处于一种被动接受信息的地位，而有了更多的选择空间。观众在信息接受中的地位转变直接影响播音主持的特征变化，其显著特征之一则是新媒体语境下播音主持身份的多元化。在传统的播音主持行业中，播音主持往往都是经过系统培训、锻炼然后上岗。而在新媒体语境下，可以邀请许多“嘉宾主持”参与播音主持行业，这些特邀的“主持人”原本的身份可能是专家、教授、学者、影星、歌星等。同样，在传统广播电视媒体中工作的播音员主持人，其工作职位也往往处于一种相对固定的状态。而在新媒体语境下，原有的音乐节目主持人也可以参加电视节目的播音主持，各种主持身份的交错变换是新媒体语境赋予播音员主持人的新时代特征。
1.2播音主持工作形式多样化
新媒体语境给予了播音主持更多的选择空间，而不仅限于传统的节目衔接作用。在新媒体语境下，播音主持的地位和作用得到了极大的加强。除了衔接节目之外，播音主持甚至自身也可以作为“特邀嘉宾”参与节目，实现主持者和观众的双重身份转变。总的来说，新媒体语境下的播音主持不再局限于传统的主持形式，其工作形式得到进一步丰富。
1.3播音主持工作平台多样化
互联网技术的高度发展是新媒体语境形成的一个重要基础，依托于互联网技术而建立起的各类社交平台，为播音主持从业人员提供了更加多样的选择。原有的在电视台工作的播音员主持人可以尝试在各类广播频道中进行播音主持，也可以选择在一些网站上进行播音主持。工作平台多元化是新媒体语境下播音主持行业的一个鲜明特征。
2新媒体语境下播音主持的发展途径
2.1加强自身专业水平
新媒体语境促进了播音主持行业的进一步发展，同时也对播音主持工作人员的专业水平提出了较高的要求。为了适应于新时代的发展，播音主持工作人员需要不断提高自身的专业水平，在工作中学习，在工作中总结，结合自身岗位特征，切实提升自己的业务能力。例如，从事新闻类工作的播音主持需要具备现场解说能力，在进行实况直播时，需要其用最简洁的语言为观众还原最真实的新闻现场。这对长期居于室内进行播音主持的工作者来说，是需要不断尝试、锻炼才能做好的工作。
2.2大胆尝试，积累主持经验
上文已经提到，新媒体语境下的播音主持拥有许多选择，其可以在不同的领域培养和锻炼自身的职业能力。因此，新媒体语境下播音主持的发展新途径之一则是大胆尝试跨界主持，以不断丰富自身的主持经历，努力将自身培养成为适应各类主持工作的“全能播音主持”。例如，进行电视节目播音主持的工作人员，可以考虑向相关部门申请在网站中开辟一个版块，进行网络播音主持。此外，播音主持工作者还可以开创属于自己的自媒体平台，利用手机的各类社交软件进行播音主持，以锻炼、丰富和提高自身的职业水平。
2.3播音主持者在自身业务能力上创新发展
播音主持行业是一个对随机应变能力要求极高的行业，在主持过程中经常会遇到各种各样的难题，这就对播音主持提供了业务上的高要求，如何高效、迅速地完成主持任务，是每个主持人都应具备的基本能力，在突发状况中创造性地化解危机，是一个极好的发展机遇，就拿黄渤来说，在一次颁奖典礼上，由于时间控制不当，剩余了较多时间，在一旁的女主持人不知所措，可黄渤却发挥自身优势，作为一名喜剧人，发挥幽默本色，积极与台下演员互动，不仅增加节目的互动性、趣味性，也成功地化解了尴尬，使节目获得好评，他也凭借此举受到赞赏。
2.4播音主持应充分利用新媒体形式创新发展
在播音主持的平台多样化中，我们认识到，作为一名播音支持行业的一员，更应该积极地融入到新媒体的发展潮流中，充分利用新媒体态势下发展起来的广大平台为自身的发展注入新的活力，用创新的眼光，主动融入进去，在主持节目中充分利用新媒体，增强与观众的互动性。例如，加强节目的线上与线下互动，做到多位一体，通过微博评论转发、网络同步直播、手机参与互动活动等各大形式创新发展，增强互动性、趣味性，相信会有成效的。再如许多电视节目在新媒体的发展下都新增加了手机扫码、摇一摇等形式的创新发展。
3结束语
新媒体语境下的播音主持具有鲜明的行业特征。播音主持工作者需要充分发挥新媒体语境赋予自身的巨大优势，结合行业实际需求，开拓、创新更多的发展途径，促进播音主持行业在新媒体语境下进一步发展。
参考文献：
[1]张腾飞.新媒体环境下播音主持的创新发展[J].新媒体研究，2016，2（18）：182-183.
[2]石艳.基于新媒体环境下播音主持的创新发展研究[J].西部广播电视，2016（20）.
[3]杨宁.论新媒体环境下高校播音主持专业的创新发展[J].天中学刊，2014，29（6）：131-133.
[4]朱绍祥.新媒体语境下播音主持的特征及发展途径[J].新闻传播，2016（1）.
[5]高贵武，刘娟.新媒體语境下播音主持的特征及发展途径[J].新闻传播，2016（1）.